购买社保要签劳动合同吗？不想签只想买社保。所以不签能买社保吗？

签劳动合同可不可以不买社会保险

要交的,签订了合同后,员工就是做了一个月也交,就算离职后这费用算他工资里扣除就行,不然有些员工厉害点的,公司不交的话他会去告的,到时候公司还是赔偿加罚款.

不签劳动合同可以交社保吗

按劳动合同法的相关规定,签订劳动合同就应该给员工交社保.只是目前有些地区对劳动合同法执行不力,也存在签订劳动合同不给员工买社保的情况,员工可以向企业所在地社保局投诉.

没有签订劳动合同可以买社保吗

可以的,只要你和单位有事实的劳动关系存在就要交社保. 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经.

买了社保没签劳动合同

社保可以买两份吗

社保可以只买医保吗

工人告我没签劳动合同

试用期需要买社保吗

交了社保没签合同

个体户需要给员工买社保吗

未签劳动合同交了社保

我想买社保,可公司要求签不买社保保证书怎么办

每个公司都必须帮员工购买社保,然而你们公司要你们签不买社保保证书,说明你们公司是不正规的,而且先不买社保保证书,并非你们自愿的,而是强制性要求的.如果你在公司已经工作很久了,就可以去跟上级领导沟通一下,说要买社保,如果还是不给你了,可以去申诉他们.

没签劳动合同,但是买了社保,合法吗?

不合法.原因:违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资.相关点:1、用人单位.

不交社保能不能签劳动合同?

不交社保也可以签劳动合同 单位应该入职一个月内签订书面劳动合同,如果超过一个月不签订劳动合同,第二个月起一年内可以要求双倍工资补偿.法律依据在《劳动合同法》第82条 单位应该入职三十天内办理社保参保,如果超过期限不办理社保参保,职工可以随时依据《劳动合同法》第38条辞职,并且依据《劳动合同法》第47条要求经济补偿金

买社保需要签订合同吗?

买社保不要订合同.但没给你买你和跟你当地那边的劳动站告公司.你进公司时有无订合同?如果有订,公司老板无故辞退员工是要赔偿的.这个你可以去咨询你当地劳动站和律师.

签劳动合同不交社保违法吗

我们中华人民共和国劳动法的效应规定只要签有香的劳动合同就一定要给我们交社保,虽然说呢在一线城市北上广执行的是非常严格,在二线以下的城市呢就比较松懈.但是法律就是这样规定的,如果说不交就是违法的,哪怕是没有签订正式的劳动合同,只签了一些录制的意向等等,有证据证明他们给我进行开工资,我们是公司的一个员工,正式的员工.哪怕是新人都是要交乡社保的,否则的话都是违法的行为.已经签了劳动合同,这个是有足够的证据来证明我们是公司的员工,那么只要是他是正常注册的企业,那必须要给原工进行缴纳,相应的社保包括养老保险,医疗保险.工伤保险,失业保险以及生育保险这五种当然呢是否有一斤呢?根据其他的情况来看,

公司不签合同不买社保,违反了劳动法哪些条款

用人单位不签订劳动合同,违反了《劳动法》,《劳动合同法》相关规定,对于不参加社会保险缴费的,依法给予处罚. 根据劳动法规定:第十六条 劳动合同是劳动者.

关于签劳动合同,但不交社保的问题

1你所签署劳动合同第二十六条(三)违反法律、行政法规强制性规定的.所以属于部分无效.也就是仅不交社保的这条无效.第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效.