老板想赶你走的表现 老板打算辞退你的表现

一开始是在某个论坛上看到的，有人发帖问：“怎么判断老板是不是想让你走？”底下回复特别多，有人说老板开始找茬了，有人说项目突然不让你参与了，还有人说开会时不再点你的名了。这些说法听起来都挺具体的，但也不太确定是不是每个公司都这样。又看到一些文章，提到有些老板会用“明升暗降”的手段，表面上给你升职，实际上是把你边缘化。这种做法听起来有点阴险，但好像也挺常见的。

还有一点我后来才注意到的是，有些人提到老板会故意给你安排一些不可能完成的任务，或者让你做一些明显没有意义的工作。这种做法的目的可能是想让你自己觉得没意思，主动辞职。这种手段听起来有点极端，不太确定是不是真的有人这么干。

我还看到有人说老板会开始频繁找你谈话，内容大多是关于你的工作表现和未来发展。这种谈话听起来好像很正常，但有人分析说，如果谈话的频率突然增加，而且每次都提到一些小问题不放的话，可能就是在暗示你该走了。这种说法有点模糊不清，毕竟每个老板的风格不一样，不能一概而论。

说到这里，我不禁想起以前也听说过类似的事情。比如几年前有个朋友跟我说过他公司里的事：他的上司突然开始对他特别冷淡，连平时打个招呼都不理了。他才知道上司已经在物色新人了。这种事情也不能完全当真吧？毕竟人和人之间的关系本来就很复杂。

呢？这个话题虽然被讨论得很多但其实也没有一个明确的答案吧？毕竟每个公司、每个老板的做法都不太一样而且很多时候这些表现也可能只是巧合而已