大学毕业生就业的不利 毕业生就业的有利因素

一 、近年来的就业、择业形势 近年来,随着我国高校毕业生就业制度的改革和高等教育规模的迅速扩大,高校毕业生的数量迅速增加,就业难的问题日益突出,按照教育.

职场与校园是完全不一样的环境,大学生校园里养成的生活习惯和性格特点可能并不符合职场的要求.很多大学生朋友非常不适应第一份工作,那究竟怎么开展第一份工作.

劣势就是你头上的那个光圈,摘了!就没有劣势了!一切随遇而安!记住一句话:高调做事,低调做人!尤其刚出来的学生,凡事低调,多学习,少挑剔!

大学生就业现在已经是个严峻的问题.其实有很多大学生现在难找到工作,或工作不对口.对大学生来说,就业利于大学生锻炼自己.弊在于浪费自己的时间.对于社会来说,大学生就业有利于社会的总体发展,弊在于排挤其他低文凭的就业.

经过大学教育培养出来的高素质劳动者,在学校的主要任务应该是学好知识打好基础.可是随着大学扩招后,大学毕业生走出校园马上就面临着供大于求的就业压力,竞争.

最不利的就是缺乏实际社会工作经验对工作抱有不切实际的幻想

大学生就业问题,向来是热门话题,有人说现在就业难,上不上大学无所谓,这是大错特错!首先,大学生学历高,文化层次就高,知识也就多,就业岗位和层次也就不同,国家的重要岗位,是需要高学历的人才去扛大梁的,起码也是公司的白领,需要科技人才创业的公司或者国家机关事业单位,不会招聘没文化的人上岗的,简言之,大学生求职的门槛一般是过得去的,这就是就业的学历优势;还有一点,那就是大学毕业生往往会眼高手低,缺乏实际工作经验,理想与现实会有差距感,甚至有时会感到失望,这是正常现象,需要一个磨练的过程,过一段时间就会好的,总之,高学历者与低学历者,两者在就业问题上,不可同日而语,有时会有天壤之别,作为年轻人,还是要好好读书的.

一、就业压力大容易给大学生造成心理上无形的压力,压抑心里,造成一些大学生无法真正的在心里上成长成熟.二、就业压力大会使一部分应该工作的大学生继续留在学校里,进行一些自己觉得不必要的进修.三、不工作的大学生继续停留在学校里,不愿意与社会接触,导致社会活动能力低下,都不利于个人的成长.

对自己所学到的东西还不是完全的了解,不懂社会的发展趋势,悟性差,灵活的应变能力和适应能力差.

利:充满激情,精力充沛,理想丰满,志向远大.弊:理论知识不作用于实践,学过的设备发现已经更新换代好久了