国企单位有什么好处 国企单位工资待遇

带薪休假(工资、奖金照发),职业病检查,你明天要离职,该给你的待遇,欠你的钱一分不少都给你,档案一般也会比较痛快给你,也不会要什么违约金之类.

可以获得户口迁移到单位里的集体户口里面 五险一金可以得到保证 以及逢年过节有福利

1、工作日内的休息:包括中午餐的休息、午睡等. 2、每周休假:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,企业应执行每周工作40个小时的工时制度,企业不得任意延长.

首先,时间充沛 除去新入职员工要干的杂活比较多不谈,大家都不会很忙,自己有很多时间可以安排.一般来说,在国企大家都是费劲心思努力往上爬;但是我们公司也有.

福利待遇好 :逢年过节都有礼物或奖金 有法定节假日 :法定休息日 都会休息 上班还有百分之三百加班费 工资不担心 :每月按时全额发放工资 不会拖欠 克扣 工作用品一流 :无论服装 办公用品 还是其他用具 全都一流 国家花钱么 当然要好的 各种补贴齐全到位:什么养老保险 社会失业保险 意外伤害险 住房公积金 医疗保险等等 很多只从工资扣一小部分 公司给交一大部分 遵守国家法规:什么婚假 产假 带薪休假 加班费 等等 都有保障 上面说的这些私企基本做不到 就是做 也没国企做的好 做得到位 做的力度大

国企就是穷不死也饿不死,不用担心会被炒鱿鱼,只要企业不倒闭你就永远有饭吃,标准的早九晚五的地方.基本薪资很低,但是福利名目繁多

铁饭碗(一般从来不解雇人)、福利好(五险一金、过节费、绩效奖等什么的)、干活轻松无压力(人多,人均干活少)、一般干的都是大项目大事业(利于长见识、学高大上的东西) 都是好处哦,坏处也多的是.

铁饭碗,工作环境好,待遇福利也不错,然后五险一金都交着,还有退休金

很高兴给您解答:利:如果员工持有原始股,那么公司上市,将一夜暴富,原始股将给员工带来巨额财富;弊:如果只是普通员工,不持有原始股,那么真的就没什么好处.

机制老化,效率低下.唯一优点他是:“国企”.