销售人员工资计入成本吗,窃取了我在部队工作调动时间6年视为我临时合同工甲方解除了这犯的什么吗？

1.暂时还是先不要离职吧,因为种种原因现在能在自己老家找到一份稳定的工作不容易呀,在自己的家乡可以下班回家和家人在一起是多么美好的一件事情呢?在外地还.

现在没有这个说法了,何为临时工?你指体制内,编外人员?亦或工作时间不长的人?目前都要签合同交社保.除了务农的,建筑农民工,未成年人,实习生,退休人员.去劳动部门咨询一下,如果认定为劳动关系的,让单位签订合同,补缴社保,注意一定要问他要双倍工资(工作第2个月开始——“前面工作满30天了”到满1年以内,最长可以11个月) 如果是劳动关系自然算工龄.

按照劳动合同法规定:每工作一年、甲方应该给予一个月工资的赔偿

销售人员工资计入成本吗

主营业务成本一般包括材料成本,制造费用.也就是传统意义上的“料,工,费” 销售人员的工资计入销售费用.销售费用,管理费用,财务费用构成企业的期间损益.就是企业除去主营成本之外的费用

“直接人工成本”一般指工厂生产中发生的人工工资,销售人员的工资应该放在销售费用中开支,属于销售费用中的人工成本.

属于费用,应当计入“营业费用”

义务兵想要调动怎么办

义务兵期间可以调动.最好在新兵训练结束后马上就调动.部队实力尚未具体.军人保障卡等没确认.相对好调一些......

有关系的这都不是事

不容易,除非部队里有熟人

几个月可以调动义务兵

根据兵役法规定,义务兵服现役的期限为二年. 因为士兵包括义务兵和志愿兵,志愿兵服现役的期限,从改为志愿兵之日算起,至少三年. 志愿兵即士官,实行分期服现役制度.士官服现役的年限为:第一期、第二期各三年;第三期、第四期各四年;第五期五年;第六期九年以上.

看你的学历、文化水平、关系和财路.工作不是很好找的,退伍兵一般什么都不会,还要求很高.一般地方不太愿意要.但保安、服务生、司机等低档职业还是对退伍兵比较欢迎.工资各地不同,两年义务兵也不会怎么高的.岁数小,什么都不懂,怎么可能给以高工资,除非是很危险的行业,比如煤矿工人、保镖等.

义务兵2年,期间有大事情可以回家.

部队几月份人员调动

这位战友:你好!不知道你是13军还是14军的.在军内调动,只需要政治部主任同意了就行的,到干部处办理手续.一般没有固定的时间限制,但每年五六月份党委会讨论.

义务兵以前是十二月入伍三月一日下连,13年开始是九月入伍十二月五号下连,干部和特招士官是6月之9月这段时间下连还要到教导队进行集训

这个要具体分析了,部队人事调动一向很复杂,一般来说你只要搞定两个人就够了,一是现在单位的头儿,让他放你走,二是接受你的那个单位的头儿,让他要你.但是这.

正常情况下,调动后,档案在7天之内必须到位,你这种情况也有很多,无非是两种原因,一是你的调动未按照正常程序,也就是部队里所说的盖帽,单位领导心里不舒服,二就是你可能不太招领导喜欢,诚心为难你,不管什么原因,档案他是不可能不给你的,关于转正应该不牵扯时间问题,你要是实在要不到档案的话,就让现在的单位跟你们原单位协调,这个应该是没有问题的,退一万步讲,即使你不要,他也会给你,只是时间的问题.

义务兵好不好调动

有关系的这都不是事

如果当完义务兵就复员,那无所谓;希望在军队转志愿兵或提干,最好少调动,稳定利于出成绩.

不容易,除非部队里有熟人