建筑企业招标资料员 投标资料员工资一般多少

投标主要是文字性工作,对专业知识只要了解就可以了,但如果让你编制技术标就必须懂得施工管理、施工工艺、施工方法.如编制施工组织设计和进度计划需要比较深的专业知识.

天津地区2000元上下. 招投标资料员没有什么技术含量,多是程序化的重复.

负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理 1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作:在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认.负责收存全部工程项目图纸,且每一项目应收存不少于两套正式图纸,其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章.竣工图采用散装方式折叠,按资料目录的顺序,对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理. 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档.负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作

只要你认真学,很好学的,必须学会技术资料统一表格的软件.

单纯资料员的话,发展潜力不是很大,这个职位属于偏内勤,不属于技术职位,也不属于营销职位,更不属于管理职位.所以如果您觉得早九晚五,拿一点工资挣点零花钱,那么这是一种很好的岗位.但如果您想在职业上有所发展,升迁的话,就有必要好好规划一下职业.要么做技术,要么做市场类工作.无论哪一种以后发展好了,升迁到中层以上就是管理了.所以您自己好好研究一下自己的未来职业规划吧.

招投标公司呢,就要去正规一点大一点的,环境好,还能学到东西.监理单位呢基本要呆在工地相对来说环境不太好,但是你想学可以学到很多现场的知识,有更多自己的时间做自己的事.自己决定吧

1、把文件分门别类建好档,做好收发登记.2、熟悉招投标的流程,特别是投标要准备的文件,你可以看看原来的样板.3、打字熟练,文档处理能力要很强,最好懂点CAD绘图,会将标书封好.4、有空学习一下建筑的基础知识,最好能学学预算.

首先:做投标资料员不一定要会施组和清单,就像综合评标法:这是加分项,而不是必备项.其次,关于工资:1基本工资:如果只是会做资审的话一般就2000左右,会做施组的话2500左右,会做预算的话3000,具体数字不一定准确,但是通常来说基本工资:做预算的》做施组的》做资审的(实习期基本工资或许没啥差异,转正后会有很大差异的);2奖金方面:像我原来企业对于资审、施组、清单这三项工作的奖金分别是100、200、300,比如一个投标你只做资审部分那就发100奖金,如果3项都你一个人做完了的话就是100+200+300=600奖金.

了解本公司的概况(包括资质,综合实力),学会招投标书的制作(网上找个范本看看就会了),此外还有逐步的掌握相关的技术(因为你要涉及到技术性的一些要求).要懂得所属行业相关的法律,各种标准及制度,要会做合同(招标文件上要由这样的东西),预祝你早日成功!

招标公司,估计大多是工程项目招标.做资料员工作,办公软件应该会的,因为工程上会有各类图纸,所以,掌握一些图纸和CAD基本知识也是好的.再说“ 艺多不压身”,多一点知识和技能,就多一点优势,和别人比,就多一份取胜的机会.