我把2个工地的人工混在一起了,我要求一个公司付钱,这样会有什么后果?

我承包了工地人工、老板不和我结帐、下面工人向我要钱我该怎么办

1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基.

在工地我就是个小小负责人,有时候垫款买东西,收一些供应商的回扣,被公.

这种行为属于商业贿赂,如果查证属实,商业贿赂金额超过五千元,即可立案追究刑事责任.如果报警并查证属实,该员工应当被追究刑事责任,如果其行为给公司造成了损失,公司还可要求该员工赔偿因此给公司造成的损失

我和朋友一起做了一个工地,他和甲方签的合同,我没有签,现在工地做亏了,.

按照法律来讲 没你的责任 但是做人总不能这样吧 毕竟你口头还是有协议的吗 你们既然合伙了就得一起承担啊 还是有点责任的

我是一个带班叫去给他公司做事的?做完了一起去公司收钱,他老板不愿给.

找劳动部门,呵呵,不显示,我的办法就是,在他公司呆着,骚扰他们的工作和情绪,也不闹事,也不打人,他要动手,没关系,陪他玩,留下部分证据,拍照,然后,报警,看看谁受得了,看看谁丢人,他自动就和你协调了!

我接了一个工地 分包了一个人 但是那个用我跟他签的合同 跟供应商拿材.

因为是你和那个违法的人签的合同,具体合同是什么?如果立案了也会影响到你

我们公司承接了一个工程 我们将人工费承包给一个包工头 包工.

根据我国《建筑安全法》等法律法规对伤亡事故必须坚持“四不放过”原则:(国务院[1993]50号文《关于加强安全生产工作的通知》 (1) 事故原因不清不放过.(2) 事故责任者和群众没有受到教育不放过.(3) 没有防范措施不放过.(4) 事故的责任者没有受到处分不放过.你公司情况应根据事故调查结果作出裁定.另外,还应检查你公司的法人资质、项目经理资质及工地安全教育情况(三级教育).如果你们和工头签订的有劳务分包合同,且对方有劳务公司资质你公司可能不被法律追究.但若你们直接签订的劳动合同多少也会承担责任的,如果没有签订劳动合同结果会更严重.

我是工地上民工,因为家里有急事,要求结帐回去,可工地上说得等.

1.干咱这行很多都这样的,从项目部管理人员到下面工人,都是年底结帐,因为包工头和大包都要垫钱,按月发工资,他们很多也拿不出来那么多钱. 2.如果家里有事是工人的话就向包工头要钱,好点的包工头,身上有钱的一般会给你,因为他出来混是靠人的,咱工人从谁手下干不是干,包工头人品太差没人在他手下干的.如果是管理人员的话就跟项目经理要. 3.要真不给,有两种原因,一个是老板真没钱,一个是他不愿意给.说点好话,实在不给也没太好的办法

我与一个公司签定了工地施工合同,结果那个公司又与他人签定.

它已构成违约,而且还是欺诈,你可起诉它双倍赔偿你交的保证金

劳动局要求公司“先把工人的钱付了再说”,请问,这样合理吗?!

合理.1、可能你拖欠了工人工资.2、如何支付工程款,签订合同时有明确协议.你必须先把工人的工资支付清,在执行合同中付款协议!

我在建筑工地包了一点人工活,两工人在上班期间因操作不当导致一人门上.

很简单叫警察呀,不管是不是因为他们操作不档造成的,你都是要负责任的,这个没有二话的,但具体去哪里医疗,当地市级医院都是没话说的,他们要求去成都,这是不合理不现实的,难道他们要去北京也给他们去啊?又不是去火葬,一帮刁民,果断报警,当然,如果你有为工人买保险的话,保险公司会建议你去哪里给他们医疗的