交通银行待遇太好了 交通银行正式员工待遇

工资一般,但有补贴,通讯费,餐补,油费,旅游费等等,节假日会有过节费,年终有年终奖,虽然是国有,但实质上和其他商业银行差不多,压力是有的,特别是客户经理,个人认为私金部门待遇比较好,如果有资源,或者银行分配客户的话,对公客户经理也不错,个贷一般.法律,事后监督之类的就不清楚了.如果是女生,而且家在本地,建议柜员,待遇也不错,不过规章制度多,考试多,对公窗口还好,但储蓄,没午休,节假日必须上班,而且面对各种客户,对忍耐力有考验.总体来说,很稳定,待遇不错,但愿能帮到你

您好,中公教育为您服务.银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的,银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金.五险一金,国家规定的必然 不会.

一线城市交通银行的大堂经理和柜员福利待遇比一般企业的普通岗位要高,但是试用期半年,入职每月工资大概6000左右,但是周末不是双休,节假日要轮值.所有入职都需要做柜员,最少做半年.

我是单位的会计,认识不同银行的朋友交行待遇不错,几大银行的工资都差不多不算太高几K吧.但主要是奖金,要看你任务完成情况和级别定.交行在国有银行奖金算中偏下.有月奖、季度奖、半年奖和年终奖.新人做好了一年也有10多W.当然你要是去交行当保安、保洁我就不知道了.

交行虽然是密薪资 之前干过派遣工 知道里面他们每个月底薪三四千还加各种奖励还有每个月加季度奖励什么的 一个月得过万 没有别人说的那么低

交通银行是五大行之一,一般来说是四大行,交通是后来跻身进来的,各方面都达到了四大行水平,待遇各地区有所差异,整体来说福利待遇还是比较好的,县域年薪10万左右.交通平台发展是没有问题,晋升渠道还是比较透明的,将来跳槽股份制也是完全没有问题的.

无锡交通银行待遇是这样的,正式员工 每月是2500左右的工资,然后是2100左右的车贴,车贴有时候是一个季度发一次,有时一个月就发一次,然后每个月还有各种名目的奖金,季度奖的话每个季度大概是三,四千,年终奖10年是新员工10000,老员工是17000左右.所以结合我在交行三年来看,年收入是平均10万到11万左右.不论新旧,都可以拿到.对了, 每个月还有500块购物卡的生活补贴.相当好的待遇.和一些股份制银行比,他的优点就是:没有什么任务,基金,保险,存款什么的,几乎没有.即使有,也绝对自己可以解决.去年要求买10000基金,第二天就发了10000奖金.所以,进来养老,相当好.交行还有服务质量评比,比较变态,但现在已经基本随便了.

待遇如何要看你应聘的职位有多高,如果是应聘柜员那一级的,最好不要去银行,因为那是没前途的,最后只有跳槽.甚至有些小城市的交行连年终奖都没有,当然如果应聘高一点的职位,待遇就很好.基本上辛苦的都是柜员,而且待遇也很低.

是金子到哪都会发光的,建行和中行是四大国有银行中的,福利方面会比较好,交通银行毕竟进入西宁的时间比较晚,刚去一般都是坐柜台,那是按你完成任务来发工资的,银行给你分配存款额数,完成了,甚至多的完成了工资自然高.没有固定的工资,因为是企业.一般情况下,刚去银行去除五险一金里的钱,基本一个月2000.-2500最多

还可以比较稳定,钱多事少离家近的活不好找啊,这个是比较好的离家近有稳定的岗位了