我想知设定受益计划投资资产回报是什么？

设定受益计划存在资产是什么意思

答： 设定受益计划简言之就是企业因承诺对退休职工支付退休金(除社保之外的)而承担负债.企业可以用投资工具(金融资产,比如购置国债)做为上述负债的准备,用该资产及其收益支付上述退休金.资产负债表日,比较设定受益计划负债现值和上述资产公允价值,以确认一项设定受益计划净负债(资产公允价值小于负债现值)或净资产(相反情形).

设定受益计划净负债或净资产的利息净额是什么意思啊 最好能举个例子

[最佳答案] 是指设定投资收益计划取得净资产的利息支出额.

如何理解设定受益计划的计算和会计处理

答： 报告期末,企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分:1、服务成本,包括当期服务成本、过去服务成本和计算利得或损失.其中,当期服务成本.

设定受益计划存在盈余的,企业应当以什么计量设定受益计划净资产

[最佳答案] 设定受益计划存在盈余的,企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产.

设定受益计划 会计处理 怎么理解

答： 我和您的看法一样,题目已经明确“设定受益计划变动”计入其他综合收益,这里是不能结转到当期损益的,应当按照被投资方处理方式,如果有疑问的话请前往中华会计网校互动论坛提出异议.如果得到结果请回复.

什么是离职后福利 设定受益计划

答： 离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外.离职后福利计划,是指企.

可以举几个例子说明一下设定收益计划中的资产上限吗?

[最佳答案] 设定受益计划所有资产的公允价值减去设定负债的现值是净资产,企业正儿八经将来能从净资产中获得的经济利益就是资产上限.因为各种协议条款,法律法规可能导致企业不能获得全部的净资产.例如:企业能够从设定受益计划退款为(230-196)+50*20%=44,这44元的现值33元就是准则所定义的:企业可从设定受益计划退款或减少未来对缴存资金而获得的经济利现值,即资产上限.请采纳.

重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动包括哪些部分

答： (1)精算利得或损失,即由于精算假设和经验调整导致之前所计量的设定受益计划义务现值的增加或减少;(2)计划资产回报,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额;(3)资产上限影响的而变动,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息金额中的金额.

设定受益计划的期末变动后续如何进行会计处理

答： 股份支付你看看书就可以了,重新设定收益计划你就知道不能计入损益就可以了

资产回报率是什么

[最佳答案] 净资产回报率公式:净资产收益率=净利润/平均净资产 分析:反映企业股东获取投资报酬的高低. 净资产收益率=资产报酬率*平均权益乘数销售毛利率=(销售收入-销售成本)/销售 收入 销售净利率=净利/销售收入 资产报酬率=总资产周转率*销售净利率 每股净资产 每股净资产=股东权益总额/发行在外的股票股数