招聘单位不要东北人 烟台不招工东北人
这是不平等的世界.如果前辈没有种下好果子, 晚来的,就只能被误解啦.短时间无法解决的. 只能用自己的诚实和认真来赢得尊重啦..好运..
通常,企业不用本地人,是为了更好的剥削员工.而正规机关企事业单位主要则聘用本地人.本地人在当地有家庭、要正常上下班,外地人却可以住在单位,等于随时待命,而且随便叫他们加班都行.本地人通常要求依法交纳社保和公积金,而外地人可以不要,企业就可以省很多费用.如果发生劳动纠纷,外地人往往更好对付,人生地不熟的,被危胁恐吓一下就很无助.所以说这种企业一般都是很垃圾的血汗工厂,大多不遵守劳动法,专门欺服急于求职的外乡人.坏透坏透的!
一份年薪20万的工作,但是需要长期驻外省工作,背井离乡,去还是不去?.果断去.国企完全靠关系,从目前情况看,再发展也难达到20万.去对于家庭来说有几点:1.收入立即增加并稳定 2. 每月一周探亲,来回飞机,完全满足家庭需要 3.长远发展,全国各地都熟悉,以后发展较为有利.4.之后留总部长沙,也有较多机会5.去的单位认可你的能力
我发现一个事,好多地方都很讨厌东北人,我是个东北人,在烟台这边呆了.你这个想不好的,现在社会很好的了,不要东北人那是怕闹事,因为东北人脾气急,直肠子,遇事冲动,好动手,所以厂子不要的,如果你真心想做,那么肯定能有你容身之地的.相信自己,不要放弃自己,加油.
为什么在长春找个有五险一金的工作这么难?呵呵,双休都是奢侈,东北.长春大多数工作都给交五险一金的,就连超市陈列员都有.双休?能一周休一天就不错了,工作忙收入高的哪有几个有双休的,更何况收入低的.可以试着提升自己,考证考研,脱离现在的环境.或者既然嫌弃东北,直接去南方试试好了.
异地入职工作靠谱吗?一般只要公司是正规的公司,那么是没有问题的,所以自己先要调查了解清楚.求职者已经通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始试用的这一过程,称为入职.而异地入职则是指员工与工作公司的人事管理部门并不在同一个城市,这种情况之下办理入职手续称为异地入职.
我想去东北工作,不知会怎样不要没有路子就直接盲目的去东北,一般南方人去东北不一定能适应的,到时候工作没找到来回路费还白花了,不值得的.
为什么用人单位招聘的时候不愿意说破招聘人数你好!故弄玄虚,明明根本就不想招人,非要在广告打着招10个人,以彰显公司实力,做广告.又怕被应聘者之间串通识破,所以不敢说.某公司招聘2个市场人员,我们面试的一共是6人.结果无一录取,日后两个月才知晓,人家就没有招人的意思,只是广告宣传而已,当然如果是竞争对手过来的,有利用价值的,他们也会考虑留下考验一番.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
东北人的口碑怎么样??我被坑了!为什么东北人在全国的名声不佳,因为打架斗殴,欺软怕硬,给人看场子,收保护费,和人做生意没有信用,见到有能耐的人给人家当孙子都可以,这些都已经成为了他们.
只招一个人的单位有猫腻?不要多想,积极准备考试即可.公务员考试不同于其他资格性考试,一次录取很多人,一个公务员的招录,表示着从此多一个编制、多一份财政工资、多一些各类保障,而这些都是其他途径很难得到的,所以各用人单位在向政府提出人员需求的时候,政府人事部门会限制名额,不会给很多职位和名额,如果仔细研究招考简章,无论是国家的还是各省的,很多职位都是只招一个人.搂主不要多想,安心准备考试即可.