我已经离职快一年了怀孕了有失业保险生育津贴吗？(一离职生育险还给报销吗)

怀孕辞职后能享受失业保险和生育险待遇吗

不是在正常的合同结束时离职的都无法享受失业保险;也就是说,如果你是因为个人原因离职的,就不享受失业保险;生育保险是针对在职的员工(社保在线保态);离职后社保中断后就无法享受生育保险了;除非自己花钱全部缴纳(包括之前的个人和公司承担部分都自己全部缴纳);这个是国家的硬性规定;

生育保险已交1年但已经离职!生孩子的时候能报销吗?

一旦生育保险中断缴费,就不能报销生育费用了.

我的生育保险已经交够一年,可是现在已经离职,是否还能报销

一般不支持的.是这样的,要享受生育相关报销,必须同时具备两个条件,一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);二是在生育期间必须处于在职状态,...

关于社保问题,怀孕期间失业了能享受生育保险吗?

老公长期单位买社保也有生育报销?

因为怀孕所以辞职,一年了社保停了,请问有没有失业保险

停保是不能报销的,生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:...

生育险交了一年,怀孕就辞职了,能不能享受生育险了

报销生育津贴的前置条件 : ⒈符合计划生育法律、法规; ⒉生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费; ⒊单位职工由单位经办人办理,个体人员由本人或委托他人办理. 怀孕就辞职的,不能保险生育津贴.

产假结束后,辞职后生育津贴和生育保险,如辞职失业保险能领吗?

产假期间辞职生育保险已经报销,产假期间的生育津贴是不能领的,一般领生育津贴,必须是在保状态,如果生育津贴还没下来,你刚申请而已,可能就不能领取, 因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间. 一般公司会在员工休产假的时候,给基本工资,然后生育津贴下来后,公司扣除员工休产假期间所发的工资,剩余部分应该全部给员工.如果员工休产假没发工资,那生育津贴就应该全部给员工了,不能扣.

离职后还能领生育津贴吗?

国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用. 也就是说产假期间的生育津贴是可以领的.但之后的部分不再享有此权利.

交满一年多的社保现在辞职了怀孕在家可以领到失业金吗生育金

领取失业金的三个条件:1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、是非因本人意愿中断就业的;3、是已经进行失业登记,并有求职要求的.这三个条件需要同时具备,方可享受失业保险待遇.你不具备领取条件.

怀孕后辞职的话没办法享受生育津贴了吗怀孕后由于各

就因为要怀孕辞职很不合算,损失太大,具体理由如下:一是,辞职以后你就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失.如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用.二是,按规定产假期间工资照发,不能按缺勤处理.三是,因为怀孕辞职,属于个人原因,按劳动合同法的规定必须提前30天通知单位,单位还可以不用支付经济补偿金.四是,按规定可以要求单位给予安排较轻松的工作,确保你的身心健康.