园长压我十天工资不给还说我对他幼儿园造成影响,我该怎么说？

在幼儿园工作了十天,没签合同,不干了园长不给工资合理吗,去时她.

即使没签合同也构成了事实雇佣关系,凭什么不给工资?跟他要就行,幼儿园应该给.只是你自己的不好单独做工资表,要等到发工资时一起发.没什么好担心的.

在幼儿园上班不干了,但是园长压我工资不给,怎么办

你要提前向园长辞职,这是一种尊重!看你这样说话,好象也不是很明事理呢!如果你遵守了幼儿园的规定,园长肯定会让你辞职的呀!我是办幼儿园的,也在管理幼儿园,一般正常辞职,我们是肯定会发齐工资给老师的!不给工资可去当地教育局或劳动局投诉呀!仅参考!

在幼儿园上班不开心就不去了,但是压20天工资不给,园长说没有通知.

擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; .

,假期在一家幼儿园工作,刚开始干的时候就跟园长说干短期的,园.

如果没有签合同这个已经是违反劳动法了可以提前给到园方书面辞职报告如果不同意可以走人押金不给可以申请劳动仲裁园方违法在前,还要给你双倍的赔偿如果懂法不想多损失的话园方必须给你走人答题不易,如觉满意,望采纳,感谢你的支持~~~~~.

幼儿园园长拖欠我工资该怎么办?

看你的情况,应该没有签合同.第一步,打电话给园长,电话开录音,尽量引出他说欠你工资的事实.第二步,搜集证据,一切能够证明你在那干过的证据.第三步,没签合同的话,是不存在使用期的.而且从第二个月开始,他是要付双倍工资.拿着上面那些依据,去跟园长谈,不行的话找劳动监察大队投诉.

我是幼儿园老师我提出辞职后园长不给我结工资也不退还押金还说要追.

收取押金本身就是违法的,所以当然要退给你;个人提出离职分三种情况:1、用人. 38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金,用人.

我在一家幼儿园工作,但是园长要压工资一个月,这一个月的工资要.

该幼儿属于拖欠工资行为.如果拖欠工资你们可以协商,如果协商不成可以通过劳动仲裁索要工资.

园长拖欠工资不给,我该怎么办?

有过错的处罚不能同开工资一起讨论.应先把工资开了,然后幼儿园向你索赔

我被辞了为什么不当天结工资非要等10号再给工资?我在幼儿园上班2.

这么低的工资,这样的园长和她妈,不干就不干吧. 工资10日领就10日领吧,但愿10日能顺利地发给你也就算了.如再拖你就不要再对她们客气了,有以下几点供你参考.

我在幼儿园工作七个月不干了压我半个月工资不给我退,我要了她说是.

《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由怠功糙嘉孬黄茬萎长联劳动监.