老板让我和男同事应付几个供应商款项问题，男同事说：那你谈吧，我坐你旁边。我说都可以。为什么？我女生

男上司跟同事谈话这样谈到我是什么意思??

准备提升你时,领导需要找你周边的同事了解情况,最终决定提升你时,会找你本人谈话的.好好干工作就好,和上级、同事相处好是根本.

我老板 总是挑拨我们同事之间的关系 就是当着我的面说我另外两个同事坏.

性格原因,可能怕你们处的太好工作会分心,也可能怕你们联合起来会影响他的威信,跟同事们商量商量吧,等同事们都知道他是什么人的时候,他说坏话也不怕了..

面试题目:若领导让你告诉你的某位同事“表现不好就走人”,你该.

答应你的领导,然后对你同事说:“领导叫我转告你,你最近表现不错,再上进一些还会更好.”这样既不得罪领导,又不让你和你的同事觉得尴尬,可谓一举两得.

问题:老板让我揭发同事,是什么意思?

这个老板有点水平,这样可以挑起你和同事之间的矛盾,让你们不能联合..觉得如果这事关系公司利益那你应该站出来,无伤大雅就不必站出来

老板听女同事说我和男同事谈恋爱,非要问我和他是什么关系,我很生气,我.

她嫉妒你了,想引起你男朋友的关注,无非是出于心理上的某种不平衡,也许她曾经暗恋过你男朋友给过他暗示,但被拒绝过,现在产生想报复的心理,这种事情呢还是要看你老板的态度了,您男朋友不应该给他心理压力的,希望你能够仔细查看其中的猫腻.

如果你发现你同事收取供应商利益你会怎么办?你会选择保持沉默?或者选.

好的,抱歉我看到的迟了.这个要从多个方面来考虑了.首先,从自身考虑,你讨厌. 现在我想体形你一些问题,如果你打算告知上司,首先要彻底了解清楚上司跟他是不.

领导有事只会和我的另一个同事说,是什么意思?

那得看是什么事!如果是公事,那么你必须向那位同事学习!如果是私事,那么恭喜你!宁做上司的得力下属,决不做他的私事知己!”你知道太多了!“往往是一个人从天堂掉进地狱的理由.

领导找出我一个错误,然后又去说另一个同事的错误,还向大家强调了几句..

用心做事,诚实待人!

求助!领导让另一位同事帮我干活,我该怎么和那位同事说比较恰.

既然领导不便出面,你就更