和朋友一起辞职,同事和我都要辞职，我们要一起和领导说，还是各自单独说？

同事要辞职 我应该向领导说吗

你是人资吗,领导意思是先让你探探口风,你们有没有签订劳动合同,劳动合同法规定改变员工工作地要双方协商才行,你们不能单方面做决定,如果员工不同意可能会有法律风险,你先了解下员工意思,然后也要知道可能的风险,比如因此离职产生的补偿金等等,将客观情况汇报给领导,做到心中有数,让领导定夺.

部门几个同事都想辞职,有两个已经跟领导说了,我也不想干,也想说了

你可以选择单独跟领导说,如果你们三个一起走,这样会让领导感觉拉帮结派的,不好,单独说好一点

辞职先跟领导说还是直接辞职

刚进入社会要多做事,少说话,换工作也要看准了,再行动.如果做好准备了,那就不要犹豫,其实不需要什么理由,你找再好的理由也瞒不住领导的眼睛,再说你过去才...

跟我一起工作的同事准备离职,要不要跟我的领导提前说一下

辞职是以递交辞呈来判定的吧,而且同事只是在准备面试,有没有成功还是未知数.你知道她准备离职,是她以朋友方式私下告知你,而不是办公场合告知,正式提交辞职书,你怎么能去告诉领导呢?与情与理都不合适

我和朋友们想辞职,是一起去跟老板说还是分开跟老板说?谢谢!

一起去,然后说“我们不do了…”

如果说我要辞职,怎么跟领导说?

我想说几个点: 1. 你要辞职的原因是什么?如果是对工作中有什么不满,应该先和领导沟通一下,也许可以改善和提高,而不用离职.实在改善不了,再离也不迟,这样领导也可以通过前面的谈话知道你可能要离职,不会太突然. 2. 如果你想清楚一定要离职了,找个机会说就是了.离职是正当的行为.可以写个邮件,或者当面说.有几点要注意: 1)在没有和领导说好之前,尽量不要宣扬,否则领导会感觉自己没被沟通到就告诉别人了.影响他的权威感觉. 2)讲清楚理由.如果是因为家庭原因,或者职业发展方向等都是可以理解的. 3)努力做好工作交接.为自己留下后路.

要辞职了,是先告诉和自己关系好的同事还是老板

还是先跟老板说,紧接着再和同事们说,前提自己一定要确定自己一定走

离职对上司及同事的告别用语?在此我要离职了,要感谢上司对我的关照

写告别词最好结合你们的真实经历,这样才会很真诚感动.不要说你度过了多少美好时光,因为实际上并没有多少好玩的.正文:您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖.和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则.现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告. 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!

我想辞职了,是微信上跟主管说还是领导说,还是一张辞职信

首先跟主管沟通一下,然后写辞职信.

我因为和同事合不来,想辞职,和领导说了好几次都不同意,还说什么宁愿不要她也不能让你走,可是领导根本

人和人相处都很难,只要自己放平心态,用一颗平常的心对待同事,不要老是带着有色眼镜去看他,这样或许你会好受点.如果觉得还是别扭,我觉得辞职不是一个好的办法,要想办法改变自己,尽量不要和他说话……