请假领导不回你啥意思 微信请假领导不回复

1、不给你安排重要工作 在公司里,如果你是有能力的老员工,但是领导在安排工作的时候却把重要的工作交给新员工,那么也就说明领导是不愿意重视你和对你不信任的.

如果你请假的时候上次老师问你为什么请假的话你就可以和他说实话,比如说你生病了,你需要照顾小孩,或者是你的老人生病了,你就要回去照看,他这些都是可以说的你交代清楚,以后你的上司才会允许你请假.不然的话他们会认为你是单纯的矿工不想上班逃避责任.

很多职场人士都曾遇到过一种现象:通过微信向上司汇报事项,但等来等去、问来问去,对方一直没回.这种情况就要小心谨慎了,没准你已经中招不浅.领导不回微信或.

可能是老师关机,你应该给学校领导或者老师打电话继续请假,不要误了自己的事. 这种情况你不要着急,继续与老师联系,可以直接打电话请假,今后回到学校以后同老师说明自己家里的情况,老师不会怪你的,或者老师已经知道你请假了,没有回你的消息,所以你放心,因为老师已经知道你的病了,知道你请假了,就没有回短信,许多老师是这样做的,你好好保养身体,快乐生活.

一、工作不认真---是不是耳朵都听出茧子来了 但是依然不排除有些人在工作上还不认真,所以当领导冷落他的时候,他自己还表现的一脸懵逼.由此可见,工作不认真在自.

给领导发微信不回,很有可能是因为领导在工作或者在忙没有时间去处理微信上的消息,也有可能是因为领导不喜欢回复,知道了就好.

如果我是领导肯定会的,特别是对那些平时在工作中就没什么出色表现的人.有时经常请假,就会让领导觉得你整天忙着干别的事情,根本没有把工作的事放在心里,领导会觉得你工作不认真.但是领导还是要看这个员工平时业绩怎样,如果这个员工在平时工作中表现出色,是公司的骨干,可以为公司带来效益的,那可能就不会被裁掉了

对于请假,领导最关心的事情就是你的工作有没有安排妥当、是否影响团队奖励(如果有的话),所以要请假的话:1、如实说明请假原因,目的在于告诉他你非得请假,不请不行;如果原因不方便透露,那就编一个他拒绝不了的原因.2、工作安排:将你的工作能提前完成的就提前完成;提前完成不了或要按期跟进的找好委托人.然后跟领导商量你计划假期中的工作安排,获得领导的认可,如果领导有不同的意见,参考他的意见后再调整.3、假期联络:告诉领导假期中你的电汇随时可以接通,如有必要再给以紧急联络人的电话,一切为了工作和请领导放心.如果以上问题解决,估计领导会毫不犹豫的批假的.

严重的话会算你自离得,轻一点的话顶多公司追究你的责任,毕竟你请假是要由领导批准的,领导还没发话,你就擅自做主,这是不把上司放在眼里的,当然,这个还要看情况而定.

不正面回答你,说明你的问题某一方面比较敏感,直接回答你可能带来不大好的后果,让他不得不绕开回答你,这个时候你就不要再追问下去了.