未回复领导信息怎么补救 忘记回复领导信息怎么办

看是否是工作上的事情,如果是工作上的,最好回复收到,或者表达意见.如果是聊天之类的消息,实在没人回,就回复个表情,暴走表情之类的,让领导不至于尴尬

如果是一般的短信那么领导没回就不要再发了因为他可能是没有时间看或者是看到了以后认为不用回如果是有紧急的事情就不要发信息了直接打电话告诉领导会更好.

最好跟领导请假别用短信 首先要声明的是不要直接发短信跟领导请假,这是最不正式的请假方法.每个公司都有自己的规章制度,请假也是一件严肃的事情,要得到上级领.

领导一般都比较忙,发短信基本不会回的,打电话或直接到他办公室找他阐述.

如果是节日短信,就不用再发了.那么多人给他发,他也不会注意到你没发.如果是有事情告诉他,就可以再发一次.

说软话、办硬事,看似简单的话,其实蕴含着机关工作普遍适用的辩证思维.催领导办事的技巧 千万别不好意思,要一遍一遍催.先短信催,没动静厚脸皮打电话催,先拨.

很多领导不愿意回复下属发出的短信,除了那些有修养的领导外,或者除了那类必须得回复的短信外.所以,领导不回就不回吧,你传递了你想要表达的信息即可,不要在意太多.

首先就是抓紧时间回复对方的信息,然后直接告诉对方自己工作比较忙碌,没有抽出时间来进行回复,通过这样的方式来进行解释一下就可以.

可能领导当时比较忙,没有及时回复你,晚一点也许就回复了,或者是你的问题领导暂时无法回复,需要确认后才能回复你,还有一个原因就是,你说的事情领导知道了,他觉得没有必要回复.

不要再群里给领导汇报工作,领导不会理睬的,这样只会让你很尴尬,你私信或者直接电话,最好世领导在办公室时当面汇报工作.