老板说我不好控制的意思 老板老是说我没用

自控能力是一种情绪化的表现.自控能力差的人遇事往往容易激动和冲动,难以克制自己,使办事的结果走向另一个极端.

觉得你干得好,继续努力吧.老板都这样什么话不会说满他要觉得你不行早就让你走了还跟你废话?好好表现有提升的空间

领导说员工不好管,原因可能是:该员工常常做与领导要求相悖的事情,即使遭到批评依然不悔改,我行我素,成为单位里的一个瑕疵.

这是你老板在磨练你,给你点挫折,让你知道塌实工作,要是把你捧上了天,摔下来就完了.

不是吧,可能是想你再机灵一点.

1,会跟你说之前做这个职业的人是怎么怎么厉害,你需要加一把劲啊.2、会找经常找你谈话可能会夸你工作细心,其实在说你没什么大局观,导致效率太低跟不上团队节奏,有可能夸你能者多劳,是觉得你业务不精,做不出成绩.3、经常性的反驳你的建议.

那天,老板找我谈心,说客户反映我的思维能力不够深入,想问题也想不到点子上,回答问题也不够深度.主管反映我的工作也是,做平时的工作能做的好,但这些随便找个人也能做的好,但对比较深入的东西就不知道了.还说想升我职也没法升,因为能力不怎么够.还说我平时

留不住人的老板有:性格多疑的老板、吝啬的老板、吹毛求疵的老板、吃不了苦的老板、赚不到钱的老板等等.一、多疑的老板缺人用 多疑的老板是很难聚人的,尤其是企.

→_→工作不认真呗

就是你做工作不太仔细,小问题很多.以后需要对自己的工作多思考、多反省,看看自己在工作中哪里地方做的不够好,哪些地方能够做的更完美些,可以向同事征求建议.