江苏省规定产假158天 2022年陪产假新政策158天

产假: 98天+晚育产假30天=128天 晚育的,男方有护理假10天(江苏省人口与计划生育条例,苏州市人口与计划生育办法).(晚育产假及护理假不是劳动法规规定,属于奖励性措施,建议单位给.)

你所说的问题看要针对你个人的工作单位来说了是农村户口的话一般会罚1-2万元是城镇或是白领的话会罚2-3万元吧当然若是一男一女的话只要有准生证就可以了不用罚款~!

婚假国家规定是3天,江苏省规定是可以延长10天.产假规定是,当事人合法生育一孩和二孩子女的,可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有30天产假奖励.《江.

你们都是农村?你看看第16条. 第十五条 凡符合下列条件之一的夫妻可按计划再生一. 按有关规定经过批准,可收养一个孩子,或允许其只生一个孩子的兄弟姐妹中的一个.

能不能再生育第二个孩子,你可以对照一下《江苏省计划生育条例》第十五条;如果你们符合“第十五条”里面的有关规定,就可以生育第二胎. 《江苏省计划生育条例》.

31省陆续修改地方条例,产假长度普遍被延长至158天以上. 2017年,多市增发生育补助,如石河子市辖区内生育二孩(不含领养)的家庭,可领取顺产500元/户、剖宫产1000元/户.

备需双方家庭是一个孩子!!

晚婚晚育的产假为90天+30天.如超出此期限,应经单位批准

在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.(中华人民共和国劳动法第六.

江苏产假规定128天不包含法定节假日.1. 《江苏省人口与计划生育条例》中表示,自2016年1月1日起,符合例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天,.