烦别人老是问问题(如何像老同事请教)

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烦别人老是问问题

别人老问为什么证明你是焦点.围着你团团转的感觉.第1次可以认真的告诉他,如果不停的温暖就敷衍一下罢了.让对方知趣就行了.这样就会停止再次的问为什么.

既然不想回答就直接告诉对方好了.现在的人都这样,有问题需要你,一直缠住你询问.询问完了,就不再理会你.

可能你是专业,别人不是专业,或者你是人中之王,你身边的人都不如你(聪明),如果不是前两者的话,可能是你确实遇到一些比较烦的人啦,生活中不乏那种很烦的人,他总是会明知故问,真的让人讨厌,但有耐心的人总是.

烦别人老是问问题(如何像老同事请教)

1,注意时间,不要在别人很忙的时候去找麻烦2,注意状态,不要在别人心情不好的时候去.2,注意语言,表达不要太直接,多说说顺耳的话.4,注意方式,除了工作的时间,请他吃饭的时候也可以谈工作,更可以增.

多和他们交谈,如果觉得没话题的话,你可以先从工作中的问题去虚心向他们请教,然后从和他们的谈话中慢慢去发觉他们爱好和性格及思想,知己知彼才能无话不谈,这样你就可以和他们融洽相处了,其实相处也是一门学问和.

最后,要抽时间和同事打成一片.培养自己多方面的兴趣,以爱好结交朋友,也是一种好办法.另外,互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系. 搞好人际关系是一门艺术.所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻.

一、寻找过渡倘若向特别要好和熟悉的人求助,可以直截了当、随便一点.但有时求助于关系一般的人、生人或社会地位较高的人时,则常常需要一个导入的过程.这个导人过程可长可短,得视情况而定. 二、中心开.

1:先了解其他同事的性格、爱好,这样和他们比较容易沟通,沟通多了关系自然就好了. 2:积极参与集体活动,象一些同事间的聚会呀!春游什么的,一定要参加,这是促进感情的最好机会. 3:多看一些有幽默故事.

因为你问的问题太多了,要不就是些小事情,所以人家就烦了,呵呵

也许是理解能力比较差,才老是问

这种人才单纯,一直埋在一个问题,可能无聊,也可能这个问题是他的心结,走不出去.

2,注意语言,表达不要太直接,多说说顺耳的话.4,注意方式,除了工作的时间,请他吃饭的时候也可以谈工作,更可以增进感情.

他工作上出现了问题,他的领导和同事会告诉他啊而且看你的说法感觉也是不太好张口吧所以不要因为工作上的事情影响两人的感情祝你们幸福

把该做的做好就行了,可能因为你是新人所以故意刁难你,本分做好了,拿多少钱做多少事,谁也不比谁高贵,如果每天工作都不开心,那还不如换个地方.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对朋友们有所帮助。