国家电网年金缴费比例 国家电网养老保险缴费比例

公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%.住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金.

国家电网从90年代初就建立了内部管理的企业年金,当时叫补充养老保险;2007年,按照人社部统一规划,国家电网内部管理的企业年金实行市场化运作,纷纷交由具有企业年金管理资质的管理机构进行管理.

你好!五险指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;二金是:住房公积金和企业年金.缴费比例如下:1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自.

企业年金缴费比例:企业年金非强制性规定,所以没有缴费基数,但是有缴费上限.企业年金由企业和员工共同承担,单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%).企业年金实行市场化运营,应选择经劳动保障部认定的运营机构管理. 企业年金缴费方式可以灵活选择,企业可以根据本省情况择优选择.具体方式如下:企业效益与职工工龄确定法、企业为职工单方缴费法、工资基值法、补充基值法、工资比例法 、绝对额分配法. 对于企业年金,相信大家还有很多疑问,这个没关系,本网站有很多关于企业年金信息,希望可以帮到大家.

根据人力资源社会保障部2016年6月6日发布的《企业年金规定》:第十四条 企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%.企业和职工个人缴费合计不超过本企业.

劳社部20号令《企业年金试行办法》中规定 -企业缴费不超过上年度本企业职工工资总额的1/12(8.33%).-企业和个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6(16.7%). 20号令对于个人缴费部分没有规定的限额,国资委152号文中对央企的个人缴费部分有限制: 企业年金所需费用由企业职工和个人共同缴纳.制度试行初期,职工个人缴纳部分应不低于企业为其缴费部分(不含补偿性缴费)的四分之一,以后年度逐步提高,最终与企业缴费相匹配. 对于央企而言,如果企业缴足8.33%,个人最多也是缴纳8.33%.最少是2%左右.也就是每月在46-183之间. 非央企的话个人缴费部分无特定限制,根据企业年金方案的设计标准来扣.

12%现在.

国家电网归定两部用户的电费=基本电费+电度电费(即每月使用的电量电费).你说你实际用不了这么多.那个电力公司是不会负责的,就比如以前的电话座机每月都要交座机费一样的.

补充养老金,又名年金,由本人和单位共同缴费构成的.所以,要看单位和个人一共缴了多少钱啊

个人、企业都是不超过上年工资的十二分之一.企业、个人一般各50%.