熙耀美业推出的熙耀美业美肌套主要都有哪些产品啊？ 七沁美肌耀生物套装
华熙生物的产品有哪些？
华熙生物目前已形成以微生物发酵技术、交联技术为支撑的透明质酸原料及其他生物活性物质、医疗终端产品和功能性护肤品三大主营业务，覆盖透明质酸原料及相关终端产品的完整产业链。
MERIAN的产品效果显著不，想入手，哪位亲给说一下哦.
来自日本著名的美肌护肤品牌merian，推出了几款新的系列产品，玻尿酸原液，左旋vc原液，胶原蛋白原液，玫瑰果油，沙棘果油。效果都很赞的，我用过这个牌子的玫瑰果油，很补水且保温，黑眼圈改善了很多现在，极力推荐哦！！
以下资料来自互联网：
Merian，日本领先的美肌护肤品牌
它突破传统的护肤局限，用“美予内、形于外”的美肌理念，开创了内服美肌品，外用护肤品的平衡美年轻法，导引肌肤进入真正美丽的新时代。
merian品牌始于1989年，是日本富丽吉株式会社旗下最主要的美肌品牌。
富丽吉株式会社成立于1987年，从基本肌肤护理，至化妆品、美体产品、护发用品、婴儿护肤用品及健康食品等应有尽有。merian 经过21年市场的检验，今天已成为日本最专业的美肌护肤品牌。09年营业额达到210亿日圆。
merian 健康美肌产品，诞生于1989年，是日本健康行业专业机构——富丽吉株式会社倾力打造的美肌护肤品牌。10万级无菌GMP医药车间生产，“三级检验”控制，生产过程通过ISO9001、HACCP审核。
[吉田耀司]资料
来自日本的时尚品牌吉田耀司（jtys），创立于1971年产品全部由日本木村井泓衣着社设计.是近年来日本新兴的至in品牌，主要经营休闲类服饰以及配件。
吉田耀司（JTYS）做为木村井泓的副牌，以设计师的名字命名，始创于1971年，所有产品图案均出自日本MCJH木村井泓衣着社，每个季节都会更新，不会重复。在英伦feel的设计上再加入小小嘻哈的感觉，其标志猩猩logo也更讨人喜欢，价格较木村也更便宜一点哦!
牢牢锁定青年流行群体为主消费群，以至in的潮流触觉，开发设计生产流行前沿群体所需要的服饰产品．在”木村井泓”设计群体的基础上，”吉田耀司”本着潮流感为产品生命的理念，前赴后继的周周推出新品．让吉田的消费者与潮流同步，并以限定数量为买点．在积极拓展日韩港台市场的同时,吉田也非常看重内地市场．并于2004年在广州、上海设市销售代理处，反应强烈．
品牌故事：
世界时装舞台，长久以来一直为鼻挺目深的欧美人所垄断。曾几何时，几个来自东方岛国——日本的设计师带着一点神秘，一点莫测，更带着震世的惊叹站到了这个舞台的中央。成衣设计师木村井鸿(TAKADA 吉田耀司)就是其中杰出的一位。这群黑头发黑眼睛的亚裔设计师的成功，不仅为欧美本位文化吹入了一股清新而渊长的东方之风，而且给在东方本土“奋战”的时装业同行以莫大的鼓舞与信心，他们开辟了一条由东方通向“时装盛世”的路。
木村井鸿(TAKADA 吉田耀司)以其同名品牌“吉田耀司”的热销而为世人熟知。这位带着一脸灿烂微笑，留着浓密的娃娃式长发，谦逊而幽默的艺术家在通往巴黎的成功途中也历经了暗淡而艰难的日子，但他的作品却始终没有丝毫的忧伤，就像雷诺阿的画一样，只有快乐的色彩和浪漫的想象。他因而被称作“时装界的雷诺阿”。
品牌识别：
虽然，鲜艳的花案在吉田耀司的设计中，始终保持着一定的出现频率，但大写的粗体的“吉田耀司”，或者是木村井鸿先生的亲手签名，也是辨别的方式之一。而吉田耀司旗下的服装其实还分为三个路线：
1.吉田耀司 PARIS： 这是他创作的精髓，也是他界定在20-45岁之间，高单价的第一路线。
2.吉田耀司 JUNGLE ：以“JUNGLE”为名，年龄层介于15-30岁的年轻副牌，不但用鲜艳大胆的热带丛林色彩，搭配特殊质材的配件，“重复花色”的灵活搭配，更为风格轻松的年轻服装创造出一种强烈的特色。
3.吉田耀司 JEANS： 吉田耀司以愉悦丰富的想象力，针对年轻族群设计了这一系列的牛仔服装。包括牛仔裤、T恤、夹克、衬衫、针织毛衣…，企图营造出一个简约舒适的穿着方式。
再看看下面的:
高田贤三(TAKADA KENZO)以其同名品牌“KENZO”的热销而为世人熟知。这位带着一脸灿烂微笑，留着浓密的娃娃式长发，谦逊而幽默的艺术家在通往巴黎的成功途中也历经了暗淡而艰难的日子，但他的作品却始终没有丝毫的忧伤，就像雷诺阿的画一样，只有快乐的色彩和浪漫的想象。他因而被称作“时装界的雷诺阿”。
创始人：高田贤三(TAKADA KENZO)
注册地：法国巴黎(1970)
设计师：高田贤三
品牌线：1)丛林中的日本人(JUNGLE JAP)：时装
2)高田贤三(KENZO)最早是男装，后增加女装
3)丛林中的高田贤三(KENZO JUNGLE)：青少年服装
4)城市中的高田贤三(KENZO CITY)：女装
品种：服装、皮包、饰品、手表、眼镜，家饰品、浴用品、香水，高尔夫球用具
熙美的服务怎么样？
1、仪容仪表
连锁门店员工整洁的仪容仪表是为顾客提供服务的前提条件，没有顾客会排斥一位仪容整洁、着装干净的员工为自己服务，相反地，没有顾客会喜欢一位邋遢的员工为自己服务。所以，熙美要求连锁门店员工应保持端庄、大方的发型，洁净、清爽的面部，统一、干净、合体的制服等，使顾客感到赏心悦目。
2、行为规范
连锁门店员工良好的行为规范是体现连锁门店服务形象的重要内容之一，简单的说就是员工应站有站姿，坐有坐姿，行有行姿，文明礼貌。顾客在购买商品的同时也在注意着员工的行为。所以，如果员工在服务过程中塌腰、耸肩、晃动身体、玩弄东西，甚至满口粗语，那么我们相信，这位被服务的顾客一定会感到不舒服，甚至想马上离开现场。
3、待客礼仪
连锁门店员工不仅应当有整洁的仪容仪表，规范的行为动作，还应该有良好的待客礼仪。仪容仪表、行为规范给予顾客的是一种表面感受，而熙美良好的待客礼仪给予顾客的则是更加深刻的服务体验，对顾客的满意程度产生更加重要的影响。
这些都是门店服务中最基础的东西，做好了这些才能去更好的服务