首页 > 工资的相关信息和资料

他是干部还是战士?战士只有退伍费,如果自谋职业,还有补助.干部国家负责安置工作,如果自谋职业也给很大一笔钱.但就不安排工作了.对孩子没什么优待. ...

春节带薪休假是否扣饭补是用人单位自主权.用人单位给予职工的饭补,不是法律法规的规定,是用人单位给予职工的福利,一般是对上班职工提供的餐费补贴.职工春节. ...

简介: 集团公司的前身为河南轮胎厂.该厂始建于1965年,是新中国成立后兴建的第一个中型轮胎厂,为国家重点轮胎制造企业,曾先后荣获全国先进集体、河南省工业. ...

公司发工资不给工资单违法.根据劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定,用人单位发放工资,必须书面记录支付的工资数额、时间、领取人的姓名和签字,并向劳动者提供一份个的工资清单.劳动部 《工资支付暂行规定》劳部发(1994)489号 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人.劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领.用人单位可委托银行代发工资.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年...

那就跳槽啊 ，本质上与个体户无区别，不可能给员工安全感，福利待遇极差，为了避免人员流动性高？/福利待遇差说明企业经营管理问题很大,不重视人才资源的企业,永远不可能有好的发展!没有安全感就更危险了,说明企业没有把你...

按照转业到企业时确定的岗位等级,由企业确定工资标准. 类和技术类岗位,这个在你进单位之前基本定下来了,都说是管理类比技术类岗位好,但我个...

肯定能享受六十岁以后的补贴待遇.享受补贴的基本条件是,返乡务农.如果安排了工作,就不能享受补贴政策了. ...

刚去2200元,转正后3800+,年终奖2万左右.祝你好运! /青白江本身就不富,再加上当医生靠的是高学历和工作经验,你刚毕业去任何地方当医生待遇都不高,还有看你对待遇...

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳. ...

第三十三条职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤. ...

题主你是想去敏捷工作嘛,敏捷还蛮好的诶,我有朋友就在那上班,听他说敏捷是很尊重员工的,也有完善的人才培养计划和激励制度,发展空间也很大,他希望在敏捷好好奋斗,争取在事业上有一定的进步.至于待遇方面嘛,我感觉应该算是蛮好的,我朋友没具体说,但是他还挺满意的. ...

不怎么样,要上6天班,待遇一般,员工流动率较高,我有同学在里面做,希望能帮到你.采纳我意见哟,呵呵. ...

我都想知哦,今日面试个采购员,结果两下就过了.准备入职,但睇到评价很差,不知道去不去好 ...

没有技术力量,做的方案都不能满足甲方的要求,而且做事不认真、拖拉,做设计的每次看到的都是女职员,做事姿态高.多数不能按时完成,拖拉、 ...

现在政府正在打击拖欠农民工工资的风口上,你可以到当地劳动部门举报投诉,你在较短的时间内拿到工资的希望会很大的. ...

那样是不对的!应该是5000/28x25=4464元!打个比方:假如一个月有30天,你有20天带薪假期,但是你休了25天,他们给你5000/10x5=2500是不对的,应该是5000/30x25=4166所以应该按我说的上面方法算 ...