首页 > 老板的相关信息和资料
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老板现在又开了几个小型的分公司,结果工作还想让我做,我的工作只增不减,而且我也没和分公司签合同?
我工作在一个小公司,这个公司刚开不久我就进入了公司,我刚进公司的时候老板让我当主任,然后招了很多新 你好!很多小公司都有这种情况,职场上喜新厌旧的很常见,唯一能做的就是提高自己的能力和掌握一些重要的资源,然后跳槽.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢. ...
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我在餐馆上班 由于是小餐馆,有人请假,老板也不会找人代替,就增加我们的工作量,每次有人请假,我们的?
我做餐饮的,是私人小餐馆.因为身体吃不消这里的工作量.我就跟老板说辞职,他说要等招到人才行.可是过 我想问一下半个月工资大概是多少,如果舍得的话就直接走吧,亏损的身体是这些钱补不回的 ...
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前老板的一套工程资料在我手里,老板又欠我3个月工资没有给,现在老板要报警警,请问警察受理吗?
公司欠我三个月工资,我现在不干了,正好以前老客户一批欠款到我手里,可不可以顶工资不可以这样违法,这是两码事.只要你定工资了你老板就找到不发你工资的理由了你也许会背上贪污和职务犯罪的罪名. ...
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有人听说过莫邻汽修管理软件吗?有老板在用吗?觉得怎么样?(免费汽车维修管理软件)
有人用过软平汽修软件吗,感觉怎么样现在厂里的管理好了很多,发生了很大变化.在前台接车管理、客户档案管理、维修档案管理、结算管理、仓库配件进销存管理都变得很轻松了.用了新业软件之后我就不. ...
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有的残疾人为什么偏要缠着给老板打工 到头来 老板不收 为什么偏要缠着给老板打工?
残疾人打工老板不给工资 时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333.2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁.3、去当地人民法院打. ...
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21年5月4日在工地发生工伤老板不赔偿,怎么打官司,求详细步骤?(一般工伤骨折赔付多少)
在工地我受工伤了 老板不给赔 我该怎么办 直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁. ...
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老板让我干我岗位以外的活我可以不干吗?(拒绝领导让我帮别人干活)
上次领导总是让我做一些本职以外的事情,让我很为难 你能不能中气十足的跟你那个上司甩一句“爷不干了”?你要是没这底气,那就忍了吧,现在哪有什么讲法的地方,或许有,但在中国,那是要计算成本的,走法律你得经官,不经官,你有一万个理由都没用,经官那最后闹个一路十三招,结果无非就是你那个上司一句“那这事不让你干了”,然后心里不爽找个机会一脚把你踹了,还劳动法,你不认为太搞了么?这事解决起来也简单,首先你不干是不行...
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老板每个月给自己发多少工资才合适呢?
自己是公司老板,要给自己发多少工资合理 对于工资的上限国家没有明文规定,因此你自己可以决定给自己多少;当然为了公司做账方便,你可以给自己多点,这样可以好做账,当然工资高的话,也会面临着很多个人的所得税.所以你自己掂量吧 .当然如果你想多点,那3500是没有个人所得税的,多出的其他部分你可以做成是其他的补助补贴 src=htt...
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我实际学历初中,老板现在要给我交社保,问我学历我说高中,会不会被社保局查出来啊?
现在公司要给我交社保让我填表格,表格上我写的学历是大专的,其实我是初中的不知道社保局会不会核实学历 不会核实,放心 希望被采纳 ...
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为什么有些人说穷人几乎没有翻身的机会,我遇到过很多老板都是穷苦出身?(穷人翻身机会)
为什么穷人就没有翻身机会呢因为富人没失败的时刻, 所以穷人就没翻身的机会 老被压迫 ...
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我们每个部门有每个部门单独的群,老板把我拉到别的部门的工作群里了,我该怎么办?应该是不小心吧?
公司每个部门都建了微信群,群里老板领导都会发红包.我部门ABCD几个人,别的部门的人例如E和A关系约定好,以后谁都不准拉别的部门的人进来.这是你们部门的人交流的地方,其他部门的人就不要来了 ...
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老板想法多变,员工做好的文件,总是要多次改变,没有确定性?
领导主意多变,要看是什么原因很多时候,下属觉得领导主意多变,往往是停留在执行层面上.要摆脱因领导主意多. 第二年他的一些想法和建议就开始得到主管领导和老板的认同和实施;第三年他的工. ...
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老板让你任由同事吩咐你做事,你拒绝了,老板不乐意,你会怎么做?(同事乱叫我干活怎能办)
同事吩咐你做事,怎么拒绝呢 一种方法,以其人之道还治其人之身,第二种,在她撒泼的时候,你大声的问她,她是你的谁?为什么要帮她做事,还要不要脸了.第三种,就然她撒泼,不去搭理她,让所有人都觉得她是疯子. ...
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老板从公司拿钱用分工还是工资形式比较划算?(我是公司法人怎么拿钱)
从老板那拿钱是拿现金好还是打卡好 现金,打卡说不定就是个幌子 呀? ...
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老板发现员工被大家边缘化,有几个人老板会用让员工无条件服从于同事的方法,来让员工融入大家?
职场上被领导边缘化,会出现哪些现象? 第一,被打入冷宫后不被重视还受到排挤;第二,远离核心业务处于自生自灭的状态;第三,逍遥在外无所重任.职场边缘人现象可以通过组织和个人两个层面进行解决:. ...
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当初来面试的时候老板说七天试用期。这七天辞退和不做了都没工资。怎么办?
今天去面试,公司说的会有7天试用期,在这7天如果是不好就会辞退的,这是没有工资的!这不是骗人的吧 试用期也有工资的,如果说你没有做什么事,那么责任在公司方,因为他们没有布置你工作,而不是你不愿意做他们给你的工作. 可以去劳动监察部门要回6天的工资. ...
