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我找到一份工作,但我只能在哪工作一个月,可是那份工作招的是长期的,老板最开始就和我说她要招长期的 你找到一份工作,但是你只能在那工作一个月,可是那份工作招的是长期的,老板最开始就和你说他要招长期的 ,这种情况你要和老板坦诚相告诉他,我只是在做短期工,并不会做长期的,一定要和老板说清楚,否则的话你辞工的时候 可能老板会扣你的工资,产生不必要的纠纷,所以双方一定要沟通清楚才好.style=...

我已经辞职十多天了 老板的说找到人才能让我走 那他如果一直找不到人那我岂不是走不了了 怎么办 直接跟老板说,你要申请劳动仲裁! 他如果还不放人,你就真的申请劳动仲裁. ...

刚入职,问领导一些工作上的问题,领导只会回答“不知道”和“你不用知道”,这种领导是不是不称职? 是的,对于这种领导是不称职是不会管理的领导,而且这个公司的管理制度也有问题,所以这样的公司根本不值得去做 ...

跟老板说了辞职但是老板说找到人才可以让我走谁能支个招啊 您可以和老板谈一谈,快过年了,最起码要拿到工资啊,你先托朋友找找人,过完年你再去, ...

由于奖金分发不公平 员工情绪不稳定怎么办既然都知道原因,就要马上改进.最简单的,就是马上建立有效的目标管理和绩效考核办法,这个最快.树立大家对企业的信心.知道老板有意愿把企业做好员工的表现能真正得到回报,员工才会愿意开始表现. ...

我在餐馆上班 同事我很多活一个人干,老板也不安排,是不是我不说话,老板就会想,反正都有人做,谁做都? 有些事情就是习惯成自然,但如果你能多干点也不吃亏,你觉得老板不知道,其实老板都看在眼里. ...

我男朋友是监理这工作好吗 监理就是在合同的甲方和乙方之间起到一个监督的作用,监督双方的合同执行情况,目前中国私企基本上不流行找监理公司,国企找监理公司也不过是走形式,也就是吃吃喝喝就可以了,大型国企真正项目的是否合格不是你一个小监理师说的算的.待遇上相对于本地其他单位应该还是好的,如果你最求发挥下年轻人的热情那么这个工作显然不适合你.话虽这么说,由于户籍制度、社会保障等限制,在中国还是国企是最终出路....

外勤365随时能看到外出人员在干什么吗? 不会的, 只有你自己上传点位信息, 后台才会记录的 ,所以不必担心 ,只有签到跟. 能准确定位,你不开gps和网络,他会找通过附近的电信基站进行粗定位,外勤365应. ...

怎样收拾单位领导 收拾领导只有三种方法:1,变的十分之强而且紧俏,强的没有你这件重要的事做不成,然后领导就对你态度变了2,变成你领导的领导,领导你的领导3,抓住你领导的重大恶劣事迹把柄. ...

男领导拼命想占有女下属 女下属死活不从 该怎么办 要是真的有这样的情况的话,那就是属于犯罪了,要是被别人知道了,那就是要去坐牢的,所以说男领导也是头脑发热的了,女下属应该大声的去呼救,这样就可以不被占便宜了. ...

领导如果针对老实人苦活累活都叫老实人干,哪天反抗了甚至辞职了领导应该怎么办? 领导不会担心这个的,自然会安排其他人去做的,你要做的事情就是维护自己的权益,和领导谈谈你的感受. ...

被领导在酒桌上夸奖应该如何对答 你就说“哪里哪里,过奖过奖,多谢你的器重呀”就行了. ...

男上司经常去碰一个女下属的脚.女下属不仅没有保持距离,平时还挺主动的.怎样评价这个女下属? 根据你说的这种情况来看,男上司勾引女下属在先,可能这个女人也非常喜欢他,所以就是一拍即合的搞暧昧了. ...

我在超市上班,是做收银工作的,领导让我写一份工作案例分析,怎么写.急急急,请知道的同仁帮帮忙. 收银员日常工作要求 1、 提前十分钟上班,接受经理的工作指示.2、 早上开门前做好收银台、包装台、出入口通道的清洁卫生工作.3、 做好零钱、包装袋、收银机纸、. ...

为什么我努力把工作做好了,却反而得到同事的不满意?是我真的做不好还是? 在社会,尤其是同事之间,你要多个心眼,不要太冒尖,这样周围的人会认为你是在讨好上司,会来排挤你 ...

如何巧妙地让老板同意你的带薪年假?员工应该理解老板的处境:一是对于某些人平时上班时在办公室需要紧急处理的工作并不多,而一旦提出休息让别人代为处理重要公务则会让老板会感到心里很不踏实,. ...