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老板今天找我谈话说等过段时间要我担任主管一职,我真的没有什么经验,也不知道该怎样管理,希望前辈指点 支持下!首先,那是老板看重你.其次,职位不是问题,一般人都可以胜任的;相信你通过学习、工作体验;会很快成长的.平台决定高度,相信自已.最后,团队管理没什么难的.先管好自已,做好带头作用.多关心员工,工作多一点分担.很快就能建立信心的.老板给了你这个更大的平台,相信自已,加油!style=tex...

为什么工作太积极,别人会打击你的工作积极性 他们看到你积极,他们妒忌,害怕你因此而成功,所以他们要打击你.这也从侧面反映了这些人是不自信的. 所以你不用因此而放弃你的理想和积极性,用一颗平常心去看待,做好你该做的事情,并且努力去追求你想要的.人家越是打击你,你越要坚定自己的信念,只要你不在乎,久而久之那些人就会觉得没劲了,一切又会恢复平静了....

你好我想问一下我老公单位每个月交的企业社保都要在工资里扣除这合理吗每个员工,企业给交纳的社保为成两部分,一个是企业给缴的社会统筹基金另一部分就是员工自己缴纳的社保,企业给交的占比例大,必须是企业给交,而且这部分钱是划归到社会统筹里的,个人是领不到的,个人从工资里扣的是归个人所有. ://image.zuidongw...

领导明明很喜欢我,照顾我,可自从上次提出要他提拔我之后,他就开始对我若即若离一,提拔你之前得先疏远你(避嫌),这样提拔才合情合理,二,可能要你做点什么(给他好处) ...

辞职书交给主管,主管批了,公司也批了,但是工资不在离职当天发放,而且还继续扣押金,合理吗?辞职书交给主管,公司也批了,离职当天应当发工资并且结算.公司继续扣押金,不合理也不合法.你可以申请劳动仲裁,或者向劳动监督执法大队举报. ...

假如你的老板和别人在打架,你会替你的老板打架吗?如果受伤了,医疗费自己出,因受伤不能上班,旷工一天当然不会了,他只是公司老板又不是你爹!自找的! ...

老板为啥叫老板?老板着脸?嘿嘿,你这个比喻也很形象.老板的由来 17世纪初,荷兰印度公司的殖民主义者开始在现在的纽约市建立贸易站,他们用十分低廉的价钱,买下了许多土地,而后又转手倒卖给享有采地权的地主们.为了赚更多的钱,不少荷兰殖民主义者干脆在纽约市定居下来,他们修建房屋,经营农场,从事贸易,在从事这些活动的过程中,荷兰人将领队的人称为“户主”,而后转指“监工”,之后又改称为“监督徒弟的工人师傅”. “这个...

不想待在现在的部门,想要去另一个部门,如何让另一个部门领导相信自己? 要让另一个部门的领导看到你的工作能力,沟通能力等,与他搞好关系,让他相信你非常喜欢他的部门. ...

益海嘉里领导都有谁? 郭孔丰是益海嘉里集团董事长 穆彦魁是益海嘉里集团总裁 牛余新是益海嘉里集团副总裁,并兼集团党委书记 王巍是任益海嘉里米业事业部总监 陈波是益海嘉里集团消费品事业部总监 ...

我刚进厂上班3个月然后身体不好医生建议请假休息半个月,厂里要辞退我有补偿吗 根据《劳动合同法》规定,因病辞退是有补偿的.按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金.根据《劳动合同法》第四十条(一)款规定,劳动者因病医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同.用人单位因此解除合同,根据《劳动合同法》第四十六条(三)款、第四...

我被借调到别的单位,但是向借调单位领导申请回原单位,领导不同意,我该怎么做才能会原单位. 借调到别的单位属于变更劳动合同,如果没有就变更劳动合同达成一致,属用人单位单方面变更,是违反劳动合同法规定的.建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,这会使你一生受益.你应全面找出公司侵犯你权益的各个方面,才能更好地维护你的合法权益.注意收集证据,证明你的工作年限,加班等.如果将来仲裁或诉讼,这很重...

在工作中埋头苦干做好自己本质工作有错吗?没错相信自己 ? 不在自己职责范围之内的事,要么...

让你干某个职位,却不给涨工资这份工作还该不该干 工作还是要干的…有机会和领导喝个酒 谈谈 再看看别人怎么说的. ...

领导总是挑你毛病挖苦你对你精益求精 你好!一方面说明你做得不够好,也或许你本身对领导的管理理念与方式存在一定的抵触;另一方面,说明你的领导未制定出切实可行的工作职责、标准、重要任务时间节点、绩效考核方案等内容,领导缺乏对下属的指导、引领,导致你想作好而不知如何才能是“好”?仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢. ://i...

体制内工作,疑似被领导穿小鞋怎么办? 那你现在只能忍受着了,没办法,人家就是你的领导.你可以看看有什么办法解决这个事,要是实在解决不了了,那就换个工作. ...

单位不让职工上班,违反劳动法哪条? 不让上班违反《中华人民共和国宪法》第42条,剥夺了你的劳动权利. 第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务. 如果不让你上班,必须让用人单位给你书面通知,否则某天用人单位说你多少天没上班,按自动离职处理,那你就麻烦了. ...