职场的相关信息和资料

新员工需要老员工带是属于试用期吗，等到不用老员工带是属于过了试用期？(老员工排挤新员工心理)

老员工换工作岗位,还有试用期吗? 同一家单位与同一个员工在一段合同内只能约定一个试用期,内部调岗也不能设置试用期的,另外如果是你离职后又返岗,这种是可以再次约定试用期的 ...

2021-05-10

转正时和主管谈薪资，主管同意，但是得找领导确认，该怎么问具体情况如何了？

最近转正遇到一个问题,转正后工资和试用期工资一样,我该怎么向领导问这个问题.之前入职时说的是,转正谢谢邀请,个人认为,首先要弄明白你们谈的时候薪资构成(基本工资绩效考核项目提成…)这些是否包含在内;第二,按理说试用期的工资是按照转正后的80%拿的,这个要问下hr公司是否按照这个标准走的,或者财务在核算时的工资发放;第三如果确实与你们当时谈的有出入,不妨问下直接领导.仅供你参考,具体还要看合同协议和工资...

2021-05-10

我离职了还在交接阶段，公司就开始给我的客户打电话直接说我离职了，这样对我有什么影响吗？

离职后原公司总是打电话问我一些工作上的事情,搞的我很烦,怎么办啊? 这种情况别犹豫,果断拉黑!要是对原公司还有情分,就他再烦你,明白的拒绝他.与公,只要你离职前严格进行了交接,离职手续已经完成,那你和这个公司的现实义务... ...

2021-05-10

饭店没签合同作为厨师辞职老板不发工资怎么办呢？(饭店老板不结工资给厨师)

我在饭店做厨师没有劳动合同,老板现在不发工资给我,该怎么办找劳动局,你们的劳动关系从用工之日起就开始了,如果老板不和你定合同,那么从第二个月起,他需要付你双倍工资!一年以后相当于订立无固定期限合同! ...

2021-05-10

哪些事是你当了领导才明白的？(领导是什么人们并施加)

有哪些事是你当了领导后才明白的? 我成为高管,发现我的表情会被同事揣度,从而影响到他们的情绪后,我这副酷霸拽的样子就被一副随时保持微笑和亲和力的虚伪样子代替了.懂得妥协,在我没当领导之... ...

2021-05-10

经常失业没能力没技术经常被同事各种谩骂嘲笑呢？(人笨没工作能力怎么办)

工作能力弱,经常被同事取笑被领导批评看完你的故事,我一点都不觉得你能力差!你能把事情叙述清楚,说明你条理性、逻... 总之不管是对领导也好,还是平级同事,都一视同仁!!时间长了,他们就会记住你... ...

2021-05-10

现在好后悔辞工了，老板娘对我挺好的，今天上班迟到了，老板娘也没说什么，就是同事在背后嚼舌根，该怎?

我想辞工,但是不知道怎么跟老板娘说,天天在一起,而且老板娘对我挺好的,但就是不想在这儿了.但也不好直说啊.为什么现在年轻人怕跟领导交流呢?有什么就直说,企业不是军队.所以什么都是大家共同商量商量. ...

2021-05-10

入职一个月后经理跟我面前说人要有价值你有用时领导会理你没用的时不理你他们想欺负我吗？

经理跟我说话说在这么的就不要你了.什么意思? 我的建议就是不需要去,因为机会就只有一次,正规的公司即使再让你去面试,也不会太重用你的,除非你感觉有过人之处. ...

2021-05-10

签定无固定劳动合同的工人,因竞争上岗落岗,单位领导不让上班怎么办？(单位竞聘上岗重新签合同)

与企业签订了无固定期合同,且明确岗位,现要求员工重新竞聘上岗,员工不接受违法吗?员工不接受不违法,用人单位涉嫌违反《劳动合同法》.《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争...

2021-05-10

如果入职一家公司的有一个同事比你早入职一年,工作业绩很好,但出于某种原因？

在公司上班,有一个同事和你同级,但是比你早来公司一年多,现在她基本不做事,就是上上网其实无论在那个环境都会有形形色色的人,我觉得你只要干好自己本质的工作,老板会看到你的表现的,相反那些不好好工作的人,早晚会露出马脚的,老板也会看到,您尽量做到不与别人当面冲突,大面过得去,不是很熟的同事做的大面过得去就可以了,把自己的事情做好了,如果你做的好你的老板和同事会看到的,还有在工作中处理好人际关系会对你有很大帮助...

2021-05-09