职业的相关信息和资料

公司将我的工作一分为二让另外一个同事和我AB轮岗算违法吗？(把公司人员分三类怎么分)

把自己的一项重要工作的一部分让给另一个同事,这个同事会不会逐渐取代我? 这项工作原来是这样的,两个工作本来就不可能一直等着你,你在生孩子之前就应该想到啊.又不是非你不可的工作种类,要么换个地方工作,要么又去之前上班的地方做职位低的岗位,只要你有能力上升空间多得是. ...

2021-05-25

在厂子里上班,领导找我谈话,嫌我这两天出的量太少了,要是干不了这份工作你提前说，具体详谈？

领导找我谈话要调整我的岗位是不是表示要辞退我了? 不是要辞退,是正常工作岗位调整或者是准备辞退.第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; ://image.zuidon...

2021-05-25

问题我没有向上及部门投诉公司也没说不要我上班？

公司通知我开除了,没有书面通知不要我上班也没有结算工资,我该怎么办.wo? 建议你直接到公司去一次,即使开除你,也要出具离职证明的,并且要求结算工资,如果不能解决的,建议你带好证据:劳动合同、工作证、考勤卡、工资清单……向劳动监察部门举报或者申请仲裁. ...

2021-05-25

登科人力招人快吗？第一次了解请知道的老板来说下。

我是应届毕业生,去了一家国企应聘法务,第一次笔试完人力资源的人说下一次会有公司老总面试,那是决定能不一般都是人力资源部主任面试.你说老总面试已经很夸张了,还有董事长面试?可能这家单位领导很重视,好好准备,这没有什么婉拒不婉拒的,不用担心.祝你面试通过. ...

2021-05-25

提交辞职报告,如何回答应对领导的问题?一般提交辞职报告后,两种可能:一、如果公司想挽留你,领导会积极找你谈话,听听你想走的原因.1、如果你不打算走,只是因为工资低或工作有困难等原因就要委婉的表达出来,如果公司表示可能解决当然达到目的继续干罗.2、如果你确定要走,那就直接了当的说明另有好的去处或某些特殊原因,俗话说:人往高处走嘛,公司也能理解.二、如果公司只是例行公事的找你谈话,那就随便应付,说说公司的好话,说...

2021-05-24

为什么有的工作干的时间越长工资越高,有的工作年龄大了人家就不要了？

企业招聘人的时候,为什么年龄超过30岁了,就不录用了呢 1.女性超过30没孩子生育所带来的成本损耗太大2.部门主管年龄不足30或相仿,更愿意接受年龄较小的服从自己的绝对权威3.HR会有工作创造性、工作激情与年龄成反比的考虑4.除管理者职位外,HR招30以上员工会有各方面的舆论压力(后门、关系等)5.非管理者职位,30岁以上员工较应届学生不容易管理6.30岁以后员工更重视稳定和家庭,对工作担当会有稍许分心7...

2021-05-24

为什么现在用工单位人不好招人，我们年轻人也不好找工作呢？

为什么现在找工作这么难,现在有个工作也不称心,我该怎么办先做着,利用休息在慢慢找合适的,找到了就可以换一下不称心的工作就不会用心去做,不用心去做怎么能有发展还是找份自己喜欢的工作吧可是不能太盲目找到后再舍弃. 搜狗问问/span/div/div/divdiv class=vrResult vr-topic vr-topic2 JS-extquery st...

2021-05-24

江苏创新安全评价公司环境检测化验室领导是初中起点的3+2大专生，典型的流氓痞子，带领员工制造假数据

我是流氓我怕谁这本小说在哪找的到.主人公叫杨伟''中间写到杨伟遇到蚩尤是血红大大开始时创作的,不过开始的时候用的笔名是ricewhu,书名叫《我就是流氓》,一共三部,《我就是流氓》,《流氓之风云再起》,《我就是流氓之流花浣剑录》在起点中文网里就有,上www.cmfu随便搜一下就可以了 ://ima...

2021-05-24