辞职的相关信息和资料

第一天法定工作4.5小时,第二天正常上班工作7.5小时劳动法怎么计算加班？

劳动法是否对加班2小时算半天,加班4小时算一天有相关的规定劳动法是否对加班2小时算半天,加班4小时算一天有相关的规定,劳动法没有这样去规定,关于加班费劳动法的规定是:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分...

2021-05-24

想辞职，害怕，焦虑，担心，别人背后说我换个工作还不如这个，自己天天上的压郁？

工作压力大,紧张,焦虑,担心未来发生的事情,害怕自己不能胜任工作,惧怕上班. 您的情况有向焦虑恐惧症发展的趋势,建议您及时咨询心理医生调整心态,树立信心,学会看到自己的有点长处,鼓起勇气积极面对生活.你会发现生活中很多事情并不是你想象的那么困难. ...

2021-05-23

财务说了吃饭时间算工资到辞职后又抽掉合适吗？

财务人员辞职了多久可以离职?辞职之后去公司还用干活吗? 1. 财务人员辞职,没有太明确的规定,但一般情况是提前一个月或更早些提出辞职.2. 因为财务工作的特殊性,所以,一般要有工作交接过程,要等单位找到下任会计才能走,这也是行规(或者说是责任).3. 辞职后去公司还用不用干活的问题,辞职不是说辞就辞的,如果工资交接以后,可以不干.但还是因为财务工作的特殊性,一般新会计在工作中遇到工作衔接上的问题,需要帮助,出...

2021-05-23

离职了试用期内离职了，现在没有工作还能回去吗！(办完离职一周还能回去吗)

我在公司试用期干了半个月,辞职后,还能回去吗一般公司都有个不成文的习惯规定,就是”个人原因离职者,永不录用”,这是保证员工职业忠诚度的一种措施.除非你的去留会对公司的业绩产生大的影响,否则就没希望了. ...

2021-05-23

今年35岁，一直纠结要不要辞职，心里好烦，麻烦大家给点建议，谢谢！

最近一直在犹豫要不要辞职,纠结的很,朋友们帮我出出主意. 看来楼主是一个职场新人.(就是不太跳槽的那种) 其实你这种情况,其实要辞职,有两个条件:1:已经找到了新的工作或者创业计划已经筹备.2:新的工作有旧的工作的薪水的150%以上.什么“缺少一种激情,生活工作都比较枯燥”,还有人工作是看电表呢?什么“缺少一种激情,生活工作都比较枯燥”那都是小资或者富二代编出来忽悠无知青年的.我们生活在现实世界,工作有趣味固...

2021-05-23

晚上不去加班算旷工吗？按劳动法(不加班被扣钱了怎么办)

晚上不去加班算旷工吗?按劳动法不算旷工的.按照>的规定,劳动者加班,每天不超过一小时,特殊情况不超过三小时,但是每月不超过三十六小时. ...

2021-05-22

在一个公司上班跟老板说辞职了是不是一定要走？(工厂老板扣工资方法)

一个工作,我辞职了,领导说必须招到新人才可以走,没招到人就不能走,我提前一个月辞的,而且离职申请单首先,你做得很好,因为你做的一切都符合劳动法的规定.提前告知自己要离开单位.让单位准备好新人接替你的工作.如果你真想一心一意的离开这个单位,回家去结婚,结婚完了,也不想在这个单位上班了,那么,你就按照自己辞职单上的时间离开就是了,不用担心公司拖欠你的工资,要是拖欠你的工资,你就请老板去劳动局喝茶.其次,单位没有...

2021-05-22

在工作单位做了大半年，没签合同没买保险，工资还是最底薪，辞职要求得提前一个月申请，合理吗？

在公司工作半年,公司没签合同,没投保险,现在要离职,我是否可以要求补偿? 你首先收集你在公司工作的证据,录音,工作服,签字等.其次邮递一封因不交社保解除劳动合同的解职通知书给公司.最后向劳动仲裁申请:1、从第二个月开始的5个月双倍工资;2、补缴社保;3、半个月的工资补偿(第四十七条). ://image.zuidon...

2021-05-22