首页 > 加班的相关信息和资料

我想知道外勤人员要怎么管理,他们天天在外面跑,也不知道是否真的在做业务? 可以试试e掌控外勤管理软件,只需在手机上安装,就能随时查看外勤员工的实时位置,方便使用. ...

如果你的领导一直要求你们加班,而且没有加班费,你会怎么做? 你可以和他说【再见】了 ...

扬子江药业集团的待遇如何? 扬子江药业的发展前景业内人士不敢恭维:1.扬子江的药全部是仿制药品,没有自己的产品;2.扬子江是全国最先之一,也是最厉害的实行药品回扣制度的制药企业,它的销售实行底价给自己各办事处的销售人员,由它们自己销售,临床促销严重.如果正规化,你自己衡量一下,以后会怎样?如果在总部工作,医学专业的毕业生?从事医学宣传?药学?从事生产?或者销售?不如到外资药企,如杨森、强生、施贵宝、葛兰...

请问在面试的时候应如何回答“你如何看待公司给你加班”这种问题?1、在公司有必须加班的情况保证积极配合,直至完成任务!2、但不可以无理由无原则要求加班加点,特别是在无任务情况下!3、至于加班费用,可根据公司相关规定执行,没特殊异议!注:如果是正规的公司,其实这道题是在看你对公司的贡献度、职业素养、职业精神有多高! 如果不是正规公司,也就是在给你反映以后公司这方面的加班会很多,让你做好心里准备!...

厂里规定一个月上满224个小时才算加班,这合法吗? 1、违反劳动法关于工作时间和休息休假的相关规定.用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款.2、依. ...

厂里规定一个月上满224个小时才算加班,这合法吗? 1、违反劳动法关于工作时间和休息休假的相关规定.用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款.2、依. ...

大润发薪资助理工资多少,工作时长?要经常加班吗?建议你可以到58同城、智联招聘或者前程无忧等招聘网站,搜索该公司,查看该公司这个岗位招聘的简介,会有工资介绍.或者直接与该公司的人力资源部门联系,咨询相关问题.谢谢,望采纳. ...

工作996是什么意思 释义 “996”,是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和晚上休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度.这种工作方式是现在很多中国. ...

月薪人员加班,不付给加班费,这样的规定符合劳动法吗? 肯定违反了劳动合同法,任何企业不能强制加班,若根据实际情况需要安排加班,应当按劳动合同法的规定支付加班工资.加班是平日工资的1.5倍,双休是2倍,节假日是3倍,你可以依法主张申请劳动仲裁! ...

上四休二每天十二小时工资怎样算 四倍?有四倍这么多,一般是两倍,除非你们有特殊规定 正常上班为174小时,时间由公司规定,如长白、长夜、做四休二、做二休二等,底薪1800也只是一个规定而已,加班有些是按底薪/174计算,有些是按当地最定工资/174算,都不违反法规,如果你们公司是按照1800算,就是1800/174*2就是法定假日工资20.7元,四倍就是41.4,如果已最低保障工资,城市不同会在1100...

我是一名内勤,平时的周末加班是我做的报表.但今年国庆节加班,一同事早就做好 你是一个内勤,这属于行政的问题了,又不关你啥事,再说,有同事质疑你你就要做吗?你做好你分内之事就好,而且你只是一个内勤,干嘛要对同事的质疑负责?如果真的有问题,领导会问的嘛,到时候就好了啊.实在不行你就跟领导说一下咯. ://ima...

端午节放假一天,星期天领导还要求加班,合理吗端午节是正常的法定假日是周四,周五周六,周天上班,国家规定的,实际上端午休一天,周五串休,周日上班. ...

星期六星期天加班是按照天来计算还是按照小时计算,有法律文件吗 在这个基础上夜班(17:00~8:00)工资,...

员工不愿意加班,老板该怎么办 班员工的绯闻，请问员工该怎么办？/老板要求加班,但是员工不愿加班而直接下班,有没有这方面的相关的法律条款 员工拒绝加班,如何解...

领导总让我加班,其他人却不用,如果是你,你会怎么样? 一下 我在厂里面做4~5年啦 老板今天叫我去说我不是本地人不能在这边定下来 他重新...

我是一家私营企业的品质主管,双休加班不给加班费,这样合理吗?当然不合理了,应该说的就一定要说,没有什么不好意思的! ...