首页 > 职工的相关信息和资料

职工合法权利受到伤害劳动监察劳动仲裁都不履行职责应怎么办! 两者没有隶属关系,不存在谁权利大的说法 对劳动仲裁结果不服,可以依法向法院提起诉讼,劳动保障监察不受理 ...

单位可以为员工购买商业险 企业应为员工购买哪些商业保险?企业为员工购买保险主要根据员工的实际需求和企业的财务状况,有能力、有责任的企业会为员工投保较为充足的保险,主要包含各种团体的意外险、寿险、健康险和养老保险.1、团体意外险,主要防范意外类风险,包含:意外伤害、意外医疗、交通意外、意外住院津贴;2、团体寿险,主要防范身故类风险,包含:一年定期寿险、定期寿险、终身寿险;3、团体健康险,主要防范健康类风险...

企业职工犯什么错误公司可以给纪律处分 免职记过 产党纪律处分条例》对受警告处分的党员任职和考核...

要回代持的股权是否交税 当然,《公司法》及一般公司章程都会规定公司股东股权转让的话都需要作出股东会决议.股权自由转让制度,是现代公司制度最为成功的表现之一.随着中国市场经济. ...

你好,请问一下,我在一家公司工作已经快3个月了,入职的时候没有签订正式的劳动合同.辞职需要提前30天吗 你属于事实劳动关系,需要提前30天书面离职.但你可以要求单位支付11个工资的双倍工资 ...

安徽劳动保障局本周的四场人才时间与地点全部在劳动保障局里面办 -.-/...

新疆生产建设兵团属性属第六师芳草湖农场把退休职工收回拍卖了很多职工家属和子女没有一亩地?生产店铺是第60芳草湖农场的退休职工,收工收获了很多家属的什么呀?这会的话的话的话还是要看看他们这块儿具体收回的收回的是哪些东西 ...

公司未给员工办理社保却在员工工资中扣除个人应缴纳部分,应当怎么解决? 可以查询下自己的社保缴纳状态,去官网或者APP.单位既然扣了五险一金就会给职工缴纳社保,单位缴纳的部分会进入社会统筹,个人承担部分计入个人账户里,如果有证据表明单位只扣钱没有缴纳社保,可以向当地劳动保障部门举报. ://image.zuidong...

内部退养职工还是企业在职职工么?企业在职职工的概念是什么?有法律依据最好 在职职工是指在单位中工作,并由单位支付工资的各类人员(不包括外方及港、澳、台人员),以及有工作岗位,但由于学习、病伤产假(六个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员.包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门关于认定形成事实劳动关系条件的在岗职工,不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工.style=text-...

国企职工档案被弄丢怎么办? 让单位开证明 位丢失职工档案怎么办,责任由谁承担 责任由丢失档案的单位承担.最高院就这个...

我在公司担任行政人事一职,今天收到一个说是消防知识谱导电话,说免费给企业谱导消防知识,能给员工做个消防培训更好了,真的有免费的东西?我还是打个114查一下消防局电话,咨询消防局在你单位附近是否这个活动就知道.有时候为了加强防患于未然,为了普及消防知识,消防局会在各地搞这种活动的.不过你还是要事先咨询一下的好,这样比较稳妥 src=h...

劳动法员工因公司要求在家做工作有关的工作是不是算加班 劳动法里有规定的,应该支付加班工资或调休.首先应该按照公司的规定执行.公司要求你在家里工作,如果是正常上班时间,就不可以算加班.如果你在节假日或想休息日在家上班,公司有没有书面的通知或者电子邮件.另外,你在家里加班后有没有填写加班记录,在月考勤理由没有记录.如果以上记录有一部分就可以证明你的而加班是存在的,公司应该按照劳动法有关条款,给你加班费或调休.如...

急求!!!!!铁路职工休假 2007年12月7日国务院第198次常务会议通过《职工带薪休假条例》(以下简称《条例》),生效时间为2008年1月1日.《条例》明确规定的范围为机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的享受带薪休假;休假时间按工作年限分别5天、10天、15天,外加上法定的星期六、星期天,实际休假连续时间应为7天、14天、21天.《条例》在明确带薪...

我在中铁工作,如果不上班了公司还给交保险吗一般情况下,本人离职或辞职、用人单位解除劳动合同之后,原单位就没有继续给你缴纳社会保险费的义务了.这时,你可以继续以原来公司的名义的缴费,也就是通过你原来所在的公司,向社保局缴纳社保费.只不过,公司承担的那部分社保费也要由你个人承担了. ://image.zuidongwo...

像这些都是外加工的.质量的话应该是有保证的 国家并没有批准统一着装.城管职责:1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章,治理和维护城市管...

如果你失业前的特殊工种是经劳动部门确认了的,并在档案中有清楚的记载,符合以下四个特殊工种退休条件,按现行的政策男是可以55岁按特殊工种退休的.特殊工种提前退休必须同时具备以下四个条件:一是所从事的特殊工种,必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种,不同行业之间的特殊工种不能互相比照.二是必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的.三是职工档案内对其从事...