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在职场中，正职与副职之间的关系往往决定了团队的效率和氛围。然而，当副职试图架空正职时，这种关系可能会变得紧张，甚至影响到整个团队的运作。本文将探讨副职架空正职的可能原因、表现形式以及应对策略。 副职架空正职的原因1. 权力欲望：有些副职可能对权力有强烈的欲望，...