首页 > 法律的相关信息和资料
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用人单位没买保险,出了工伤没有上报怎么办?(没签劳动合同怎么赔偿)
明显是工伤,公司却没有上报工伤,说是没有交工伤保险,我该怎么办? 没有缴纳工伤保险,应该由公司承担责任,你可以找公司解决,也可以提出劳动争议仲裁.工伤保险条例第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的. ...
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投诉交警打什么电话?(12345投诉交警乱贴罚单)
投诉交警打什么电话? 1、拨打122(这是受理交通案件、投诉交警的电话);2、拨打110(这是受理报案、投诉的统一电话). ...
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妹妹去世了公司不给带薪休假,强休被按旷工辞退合法吗?(有年休假 被报旷工)
亲人去世超假回公司上班被公司解雇是否合法超过公司准的假期,且丧家已经用完的情况下,公司不违法.因为你超假回公司严格的讲已经是旷工了.虽然从人情上讲比较不合适,但是不违法. ...
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双方发生口角,我抓住对方衣领,对方一拳将我打成颞骨骨折,我做了开颅手术。对方算正当防卫吗?
和人发生口角,对方抓我的衣领,我抓了对方手,对方报警说我打她了,派出所委托对方做了法医鉴轻伤二级要求行政复议 并聘请律师 申诉法院 如果你只是抓了对方手 我感觉应该不会构成轻伤二级 ...
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全体业主商议好的情况下做的违建 合法吗?(业委会成员有违建)
业主不知情下拆除违章建筑违法么 拆除违章建筑前有关单位肯定会通知业主的,或者说发布公告的,这是行政程序的要求,这一点肯定会做得到的.如果业主以不知情为理由,肯定会被驳回的.至于不是由行政执法部门所作的拆除,是可以追究拆除人的责任. ...
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矿井死亡事故,事故单位要求死亡家人人是井病亡才处理,家人能不能答应?
矿山采矿场发生死亡事故,家属该怎么办?申请工伤,然后按照工伤的标准赔偿,打死你果然也可以私了 ...
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如果说有人受伤的叫出来扰民了犯什么罪?
如果说邻居扰民 我用以下办法是否犯法 属于犯法的 还有方法以噪制噪 在他们准备睡觉的时候用音响轰炸他们家 不犯法 谨慎使用 但你的事法院必须受理的 就算他们砸了你的碗 你去法院 法院也得受理 ...
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起诉别人一直骚扰 是怎么个流程?(婆婆骚扰生活能起诉吗)
起诉他人恶意骚扰,具体是怎么样进行?费用怎么算?仅有来电不行,不能证明谈话内容 ...
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惠铭实有限公司的电子合同有法律保护吗?
易云章电子合同有法律效力吗?只要是有盖公司公章的,就具有法律效力 ...
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退房了,法院下达文书要求开发商扣留提取一部分首付款,偿还别人的债务,开发商必须配合吗?
法院判决开发商退房款开发商是老赖怎么办 1、你可以申请一审人民法院或财产所在地人民法院强制执行;2、你可以向执行法院提供财产线索,要求划扣其银行账户,或者要求处置开发商名下房屋,拍卖后清偿你的债权;3、你可以要求执行法院把开发商及其法定代表人列入失信名单,让其生活不便,经营不便;4、执行的过程非常漫长,你需要有耐心,慢慢寻找财产线索....
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售后人员在工作中因指导失误导致客户员工受伤,该售后人员要负什么责任?(因工作导致顾客受伤)
员工操作失误造成客户损失,员工要负全责吗 劳动者因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任.侵权责任法第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任.劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任....
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有谁能帮帮我,我需要小额借款?(私人放款联系方式微信)
有谁可以借点钱给我么?真急用急用急用急用 如果您申请低于5万元的小额贷款,可先登录我行手机银行,点击“我的”-“全部”-“贷款”-“我要借钱”通过此界面尝试申请,或者是通过信用卡办理借款;登陆掌上生活,点击下方“卡.金融”-“备用金”-“立即申请”可在此尝试申请备用金,具体以审核结果为准. ://image...
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非营利性民办学校现在产生的债务是否可以用盈利归还?(非营利性民办学校)
非盈利性学校的当年利润可以弥补以前年度亏损吗可以,当年的利润可以弥补五年内的以前年底亏损 ...
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360借条怎么查看紧急联系人填的是谁(360借条紧急联系人更换)
360借条怎么查看联系人? 当初你申请让它有权限访问通讯录了,里面的号码数据库都有,看对方先通知谁了! ...
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三个老板包的工程,其中一个老板给我承诺的话有没有法律效应?(息访承诺书该不该签)
老板的口头承诺有法律效应吗? 1、民事活动应遵循自愿公平、等价有偿、诚实守信的原则.2、口头承诺属于民事法律行为的一种形式,民事法律行为是指公民、法人为了设立、变更、终止民事权利义务. ...
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包工头恶意克扣 结算钱的时候 以威胁的手段让劳动者签的字有效吗?(克扣工资违法吗)
包工头故意克扣工人工资是违法了吗 1、单位是不得克扣员工工资的,克扣员工工资的行为属于违法行为.员工可以申请劳动仲裁进行索赔.2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳. ...
