首页 > 法律的相关信息和资料
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我和女儿都享受低保 女儿上大学 我养老保险发工资了 女儿还能享受低保吗 工作不足一千?
我妈给我女儿买了保险我和女儿能享受低保吗不能再看看别人怎么说的. p...
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我和女儿都享受低保 女儿上大学 我养老保险发工资了 女儿还能享受低保吗 工资不足一千元?
我妈给我女儿买了保险我和女儿能享受低保吗不能再看看别人怎么说的. 在上学,能享受低...
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我和上大学的女儿享受低保 我养老保险发工资不足一千元 女儿还能享受低保吗?
我妈给我女儿买了保险我和女儿能享受低保吗不能再看看别人怎么说的. ...
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关于劳动仲裁的问题,跪求各路大神详细指教?(劳动仲裁可以咨询问题吗)
劳动仲裁方面的问题,请高手指教 现在还要收集公司应该发给你年终奖和13薪的证据,还有社保缴纳时间的证据,根据公司无故克扣你的工资和未按时缴纳社保为理由,申请与公司解除劳动合同,要求公司支付给你13月薪和年终奖,同时加罚25%的赔偿金,并要求公司支付经济补偿金.我是北京专做劳动仲裁的律师,如果有什么问题可以进一步交流,我的空间有我的联系方式....
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放桔干派出所来震压合法吗?(派出所调解员是警察吗)
派出所这样做合法吗?不仅是违规,这是明显的故意伤害,你可以找当地公安局反映派出所的行为 ...
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开了个菜鸟驿站,忙到连离婚谈判都需要请亲戚出面,可信吗?(开一家菜鸟驿站一天代收快递不到十个会亏钱)
帮个忙 菜鸟驿站货从哪里来,我想开个菜鸟驿站,必须要有店面吗?上 傻逼啊,,还开菜鸟驿站代收,,还门店,,我怕你亏得裤子都没有穿的了..现在菜鸟驿站给出的补贴报酬最高的只有150元,懂吗,,意思就是不管你收了多少哪怕上万件的包裹最高也只有150元的补贴报酬给你,不相信先调查清楚再门店门店的,,~~笑了...就你这样还开店...别个都是想着怎么退出,你傻子还想着开门店做,.呵呵哒style=t...
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smc气密检测,超过设定报警的数值不报警?(真空表p1和p2各代表什么)
请教大神 SMC真空表 P1P2代表的是上下限吧?可有压力数值时不在P1 2 之间不报警怎么回事啊 请教大神 SMC真空表 P1P2代表的是上下限吧?可有压力数值时不在P1 2 之间不报警怎么回事啊上班在车间看到 smc真空表 P1数值 0.499 P2 数值0.500单位都是MPa 在有空气压力峰值最高却是0.245左右 P1P2不是上下限值吗? 显示数值应该 在两者之间吧?style=t...
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小雷达定位费已交但有一方未注册定不位怎么退费?(私立学校定位费能退吗)
小雷达定位是需要对方通过才能定位吗? 小雷达定位必须是好友才能够进行定位,而且必须要同意在协议上同意允许好友进行搜索并同意的那个地方需要打一个钩子才能够搜索和定位,不然是不能够进行搜索和定位. ...
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通过中介进厂转正之后怎么看还有第三方合同?(进厂合同跟中介签)
第一次进厂是从中介进的,然后自离了,怎样可以知道自己的中介合同解没 自你与甲方解除劳动合同那时中介与人事的委托才算解除了. ...
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跟着行政人员看有没有违规违纪是否犯法?(公务员违法违纪行为)
违纪行为和行政违法行为有什么关系?违纪行为属于行政违法行为吗?违纪和违法是两个不同的概念,违纪是指违反纪律,不仅适用于党政机关和事业单位,其他单位和组织、团体都可以制定纪律规范,一般意义来讲,我们所谓的违纪行为是指党员违反党的纪律条例,或者公务人员及其他工作人员违法行政纪律,称之为违纪,一般来讲,这些违纪行为除了违反基本道德和职业操守以外的行为,还包括情节轻微不认为是违法但是违背公众良知和正常行政伦理的行为...
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网上立案起诉对方,显示转到调解,谁来调解??没有动静了呢?(给对方起诉的机会)
律师告诉我法院立案了他能调解就调解,不能调解由法院仲裁,现在没消息了,怎么办啊等待法院的开庭通知或庭前调解. ...
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两孩子相撞,双方未受伤,其中一方萦要营养费合理吗?算不算敲诈(俩孩子碰撞受伤责任赔赏)
两孩子相撞未受伤一方要承担受伤一方所有医药费用和精神补偿吗?要根据实际情况,步行孩子的监护因监护不力,未尽到监护义务,也要承担一部分责任. ...
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本人借款如期末归还明确写拥机械抵借款但本人租厂房违约需赔偿一年租金现被房?
厂房租赁 单方面毁约违约金赔偿问题 补充回答:1、违约赔偿预期损失,应当是在合同签定时能预见到的损失,而不能以“非常赚钱时期”的情况来赔偿.2、确实如楼上朋友所说,如果到法院,即使你方愿意... ...
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安监局接到投诉电话不受理怎么办?(安监局举报电话12350)
举报安监局行政不作为如果安监局行政不作为,你可以向其上级安监局或者当地政府举报. 也可以向纪检监察部门举报. 举报时,一定要有证据. ...
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公司要把员工的劳务承包给个人,然后承包人在与员工签合同。 请问下承包合同该怎么拟?
公司员工劳动合同,原公司将转包给个体工公司,原公司要求员工签个体新合同,如果员工签订了个体新合同后 1、单位发生变更,员工的劳动合同也需要变更,是需要协商一致.2、如果员工和单位协商一致,签订了新的劳动合同,那么员工是不能再要求单位支付经济补偿的.3、依据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者...
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保险公司内勤未经业务员允许擅自调取客户信息属于什么行为?(和保险员谈话会被录音吗)
保险公司未经投保人同意擅自透露客户信息作为营销宣传,是否违法? 不会冻结保险财产.保险财产作为保险标的与投保人违法没有直接关系. ...
