首页 > 证据的相关信息和资料

扫描件能做证据么 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条规定,无法与原件核对的电子扫描件,不能单独作为认定案件事实的依据.但在对方当事人对电子扫描件没有异议,或者该扫描件可以与其他证据相互印证的情况下,可以作为定案依据. ...

扫描件算证据吗?有法律保护吗? 有法律效力 可以作为物证 证据的若...

扫描件算证据吗?有法律保护吗? 有法律效力 可以作为物证 件不可以...

证据的意义. 1,证据是认定案件事实的唯一根据和正确适用法律的基础2,证据是揭露犯罪和制服犯罪分子的有力武器3,证据是进行社会主义法制教育的生动材料 ...

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论述你对证据以及证明意义的理解 证据:是证明(案件)事实的材料,证据问题是诉讼的核心问题,全部诉讼活动实际上都是围绕证据的搜集和运用进行.证据是法官在司法裁判中认定过去发生事实存在的重要依据,在任何一起案件的审判过程中,都需要通过证据和证据形成的证据链再现还原事件的本来面目 ://image.zuido...

证据的意义. 1,证据是认定案件事实的唯一根据和正确适用法律的基础2,证据是揭露犯罪和制服犯罪分子的有力武器3,证据是进行社会主义法制教育的生动材料 ...

二轮土地承包合同无效 不管是一轮还是二轮土地承包合同认定是否有效,都应该参照当前法律的规定.我国法律中规定: 1、承包合同中违背承包方意愿或者违反法律、行政法规有关不得收回、. ...

如何收集企业违法超时强行加班的证据? 对于用人单位违反劳动法延长劳动者工作时间的行为,劳动者可以搜集证据(例如:人证、物证,视听资料等)证明加班事实,向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门依法进行处理. 相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款.style=text-alig...

哪些证据可以证明加班事实 但一般情况下没有单位盖章,如果能证明员工出勤情况也可以作为加班出勤证据,从惯例上讲,考勤是记录员工出勤情况,作为计算加班费及对员工违反考勤处罚的依据,一般需要有负 责考勤负责人的签字,如果只有考勤没有公章没有领导签字,这样的考勤很可能不被认可.三、工牌:工牌可以作为证据使用,但因工牌可复制性,其效力很有限,但仲裁或法院可以结合其它情况判断综合判断双方劳动关系情况,工牌可...

劳动合同空白只签字有效吗 无效. 签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项,即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效的这种情形. 公司给签空白劳动合同,用人单位的做法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉. ...

签了空白合同如何弄到证据 一般来说,空白合同是不能签的.所谓合同,就是双方或多方就某些事项达成一致意见所签订的书面文件.合同中的所有条款,必须是双方或多方共同意愿,所有条款必须合法.书面合同一经签订,就不能再增删一字一句.要增删修改条款,必须共同协商补签协议.所以空白合同是不能签字的,合同条款都没有,双方各执一份空白合同,双方各自按照自己的意愿写上条款,还怎么是合同?所谓合同,是双方既合且同嘛....

毒品犯罪定罪需要具备哪些证据 您好,证明抓获犯罪嫌疑人、起获毒品过程应当具备的证据:一是应当具有明确抓获时间、抓获地点、抓获方式的到案经过.二是人赃俱获的案件,应当具有从犯罪嫌疑人. ...

非法行医受害者通过什么部门才能立案,需要什么证据 投诉到卫生局就可以 再看看别人怎么说的. ...