北京个人五险一金怎么交？ 外地人在北京交五险一金
自由职业者怎么交社保(北京市
自由职业者在北京上社保分为两类，北京本地人和外地人，北京本地人可以上北京的社保。外地人如果没有正规工作单位，是不能上北京社保的，但可以找正规的社保代缴公司，代缴社保。
下面分别介绍本地自由职业者上北京社保，所需材料和流程；外地人员找代缴社保公司代缴社保所需注意的事项。
北京本地自由职业者：
材料：
1、户口本；
2、身份证及复印件；
3、一寸照片2张。
流程：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
外地自由职业者找代缴公司代缴社保需要注意事项：
1、我们要选择的个人社保代缴机构一定要是合法正规的人力资源公司，查看该个人社保代缴公司是否有人力资源许可证、劳务派遣许可证、营业执照等资质证书。
2、参保个人要和社保代理公司确定好社保基数。若代理公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就无法得到保障，而且还会受到金钱损失。社保缴纳后，自己登陆社保官网进行查询，向代办机构所要缴费证明。(一般来说本月缴纳社保、次月能查询到社保缴费记录)。
3、签订代缴合同，并且要在合同上列明多项合约，需要手工报销的时候，代办公司如何收取费用，或服务费中包含几次手工报销。据悉，很多代办公司会临时高收费，由于事先没有约定好，会导致一些纠纷或会使委托人多承担些代办费用。
4、向社保代理公司转账的记录保存起来，一旦发生不缴或漏缴等现象现象，打款记录就可以作为证据使用，以达到维权目的。总之个人选择个人社保代缴公司时一定要找一家正规专业的人力资源公司代理。
社保最好不要断缴，以免影响以后在京买房、买车、小孩上学等重要事情。
外地人在北京上班五险一金怎么交？
养老保险得连续15年才可以领。
社保应该由单位缴纳，这个不区分户籍的。
社保的各项基数以个人上一年平均工资为准，比例是固定的，国家标准
北京“五险一金”的缴费比例
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。2009年下半年起，全北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）
四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。
如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。
试用期内是否享有保险？
在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
自由职业的人怎么交社保 和医保
自由职业的人可以灵活就业人员形式参保。
1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员，可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续，缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险；本区户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的，也可办理灵活就业续保。
2、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同，具体情况可以咨询当地社保经办部门，苏州市的养老保险比例为20%，医疗缴费比例为11%，另每月缴纳5元大额共济基金；灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险，可享受生育保险待遇。