帮离职员工多交了社保 给员工多交了一个月社保
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单位给离职员工多缴纳了一个社保,宁波地区能退保吗单位给离职员工多缴纳了一个月的社保,不能退保的,用人单位可以在劳动者离职后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.用人单位的原因导致多给劳动者缴纳一个月社保的,劳动者不需要承担赔偿责任,劳动者.
单位既然帮你交了,不管你上了几天班,都没有理由要你退的. 而且社保缴费一般都是当月缴纳上月的社保,次月缴纳当月的社保的.
离职后没有给我任何社保材料,现在的单位又要交了,问我要社保的相关材料,但是我没有,该怎么办?1、你用身份证去当地社保局或者去社保网查一下就知道你有没有交社保了!交了的话社保部门有留档案的!2、中间断了可以选择不补交的,只要接着以前的交就行了,如果前单位没交的话只能重新开始交了.如果两个单位.
社保问题,基数上调,需要补交?社保还需要交吗社保最少要交满十五年才行.
单位误给离职员工交社保,如何追回多缴纳部分看看离职人员工资、经济补偿金什么的是否有还没发的,直接可以从中扣回来,当然要和对方沟通下.
因为员工和公司有一些纠纷,员工离职后要到劳动局起诉公司,原因是员工离职前跟进的一个工地导致公司亏损这个员工没有签合同也没有交社保,没签合同公司需承担两倍工资,如果去起诉这位员工,但是单位也要举证造成的损失,这个官司主要就要看,这个员工的工资水平以及工作年限还有单位的损失孰轻孰重,如果损失小于该员工的赔偿,那么就起诉,如果赔偿大于损失那么多此一举.所以单位首先要守法那么会规避好多用工风险.
外来员工辞职后可以退社保吗1、外地户籍的农村居民,未到达法定退休年龄终止、解除劳动合同,不在该市继续就业、确实无法转移社会保险关系的,可申请终止社会保险关系,并一次性申领本人养老保险个人账户全部储存额.2、如果是城镇户口,是不能退保了.如果符合退保条件您可以带上您的身份证,社保卡,单位证明等资料到所在地劳动局进行退保,一般在15天之内受理.
我是2月15好就离职了,到现在原来的公司还没帮我把社会养老保险停了.我现在进不了别的厂,我去原公司几次你离职后并不影响你进入别的厂,因原单位社保未停并不是影响你进入新单位的理由. 且按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定,从你2月15日离职至今还不过一周的时间,你就要找相关部门解决单位还未办好停缴社保手续问题,是否太过于心急?! 建议把心绪放平,一方面继续催促原单位抓紧办理解除劳动合同的.
没给员工交社保,发工资全是发现金,算是偷税漏税吗不交五险违法(社会保险法第58条),公积金目前没法律规定必须交个税可以本人拿身份证去当地地税查询,单位一般都交单位不给你交五险,你可以去社保局稽核部门投诉单位.需要提供劳动合同或者能证明劳动关系的证据
老婆是下岗职工,(我是国有企业职工)41岁,已经交了22年社保,是继续交还是不交了,请你建议继续
这篇文章到这里就已经结束了，希望对姐姐们有所帮助。