离职必须要各种领导签字 辞职需要领导签字吗
更新时间：2022-07-18 00:46:57 • 作者：蓉蓉 •阅读 5795
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辞职信应该由哪个领导签字?是董事长还是总经理?如是总经理签字,不知道是否有效?有效
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,领导签字或不签字,劳动者都可以离职. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以.
辞职报告一定要领导签字吗一般是这样的,需要走这个程序.因为只有你的领导签字后,才算答应了你的辞职,同意交给人事部门.否则,人事部门可能不给处理,因为人事部只是处理这个问题的程序环节,具体没有同意不同意你辞职的权利,所以只有领.
离职单需要哪些部门签字离职单,需要找公司领导签字、财务签字、股东大会签字、工会主席签字、人事部签字,因此,离职单上应该注明签字单位的具体部门.
辞职时,要不要老板签字,或者离职证明这些???我们是大厂来的,连老板都看不到,但辞职要办离职证明,领走自己的档案等.
一般员工及副级以上员工离职都需要哪些人的签字审批呢?如果是大公司的管理人员较多,一个采购单四个主管签也是合理的. 一般员工离职只需部门主管、厂长及人事经理审批即可 副级以上人员需总经理批准方可.
离职证明需要领导签字,有没有规定的格式当然有了,人保局网站上就有制式文本
辞职信,需要老板签名吗不需要,只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同. 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
试用期离职必须要领导签字同意吗看你的企业是什么性质,如果是私企,直接走人,国企你的档安在人家手里,你就要想办法了,但是国企一般没有那么损的
我的辞职报告一定要老总签字才行吗?应该不要吧,何谓主管?主管同意不就行了,况且辞职报告上有日期,没事吧!
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