我是只挂职公检法巡纪的领导，一些卑鄙下贱的警察都敢侮辱我，是我出了问题吧？

新题:你是一名政法干警,如果发现你的上司有违法乱纪的行为,你.

作为政法干警,我们是国家法律尊严的维护者,是国家法律的执行者,所以我们更应该严格要求自己.面对以上问题,我有以下几点看法:第一,政法干警都是通过各项标.

我是警察在工作中我的直接领导意见不和他先动手打我,我一根.

答.你这种情况不好判定,为什么你的直接领导先打裂你一根肋骨呢?要先明确为什么打你!如果为业务训练打裂你一根肋骨,这是工作中的安全事故,就是你告直接领导上.

领导老用侮辱的话来损我,怎么办,该忍着吗,被他损的一点点尊严.

如果有侮辱性语言,可以向劳动保障部门举报,最好存取证据

遇到卑鄙无耻的小人了,她在单位羞辱我我找领导举报了她,她找人撞了我.

可以报警,也可以把自己的想法和所掌握的证据告诉警察

我是部门领导,可是部门的每个员工都不听我的安排,且当众辱骂.

有这种情况的员工树立自己的威信.这些都是可以在制度里面体现出来的,要不然就乱套了,并做辞退处理,所以治本的方法还是要完善管理制度,员工一定要有制度来约束,并辞退,处以罚款,一定要抓典型.在者完善管理制度.比如顶撞管理人员,罚款200员

我原来是派出所的协警我要检举我的所长

有证据就可以举报、贪污、玩忽职守、等、市督查科就可以

上司领导利用职权侮辱骚扰我,而且报复心极强.目的达不到,就撕.

是属于个人品性,与所处的职位或阶层无关.这样的领导离开也罢,存在这种品行职工的单位也无需继续为其工作.涉及个人人身攻击和觉到有人身危险的可报警处理.

领导说了一句很伤人很侮辱我的一句话让我很难接受

看开点,他不止说你一个人的,打工的都是受气

被领导在大会上当所有同事的面说一些侮辱我的话

劝您不要怨恨领导,而是对他的批评指正,要重视,按照领导的话,改正自身的缺点和毛病,好好的工作,您要知道,领导批评您了,这是因为领导重视您,才会批评您,.

一位民警打着警察的旗号公然打电话对我进行辱骂和羞辱

你好!给行政监督局致函希望对你有所帮助,望采纳.