九五年出的工伤,一直在住院治疗,二干年治疗终结,破检定为六级伤残,能拿到工伤一次性补助金吗?
工伤至残六级可休多长时间工伤假?
工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由劳动能力鉴定委员会确认.根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗.
工伤伤残等级鉴定为9级,但我住院治疗的医药费全部是由公司出的.那我还.
你好!根据《工伤保险条例》的规定,医疗费应当报(工伤保险基金支付),另外还应有:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
工伤已鉴定再次住院治疗单位会叫去做鉴定吗
有内固定的需要内固定取出后方可申请鉴定,保守治疗的在病情稳定或出院时可以申请劳动能力鉴定.根据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳.
我11年工伤鉴定七级,15年工伤复发鉴定六级,请问一次性差别补助可有了.
由各省、直辖市、自治区规定,一次性伤残补助金不重新计发,用人单位难以安排工作的按六级伤残支付伤残津贴,工伤职工解除劳动合同按六级伤残享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金. 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》 第三十三条 工伤复发因伤情变化复查鉴定伤残等级改变的,不再重新计发一次性伤残补助金,其他工伤保险待遇按照新的伤残等级享受.达到领取伤残津贴条件的,以旧伤复发时本人工资为基数计发伤残津贴;旧伤复发时本人工资低于发生工伤时本人工资的,以发生工伤时本人工资为基数计发.
工伤鉴定是否要停止一切治疗后才能鉴定?
工伤伤残鉴定,是要到医疗终结之后,根据伤情和康复程序,才能鉴定等级的.
治疗终结前做伤残鉴定,公司赔偿里得一次性工伤医疗补助金16个月工资包.
不包括后续治疗费用,将来再治时,单位给补助
工伤鉴定结果出来三年了旧伤复发住院治疗费用工伤保险还报.
可以.《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇.
原来已经进行过工伤鉴定 9年后解除劳动合同需要重新鉴定吗
原来已经进行过工伤鉴定,9年后解除劳动合同,无需重新鉴定,原鉴定有效. 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,.
我2015年1月,被工伤鉴定六级伤残,之后获得工伤赔偿,一直在原单位工作.
1、至少构成九级工伤.《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(gb/t 16180-2006 )九级第(23)项:“骨折内固定术后,无功能障碍者”. 2、职工因工致残被鉴定为.
住院期间用医保卡报销了,现经鉴定是工伤并鉴定伤残是六级,是否理赔
工伤保险条例第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个.