工资拖欠打12333有用吗,拖欠我工资 不接我电话不给钱？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.
你到当地劳动局投诉他,他们会给你处理的,现在国家对拖欠民工工资抓的很紧的
1、拖欠工资属于严重违法行为,性质恶劣的,会涉嫌恶意欠薪罪,由公安机关追究其刑事责任,所以劳动者在遭遇拖欠工资时,一定要用法律的武器,维护自己的合法权...
工资拖欠打12333有用吗
时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333.2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁.3、去当地人民法院打...
虽然我也常在百度知道上建议网友打12333举报,但在绝大多数地区,12333是无人接听的机械应答,没什么用.所以被拖欠工资,还是优先去当地人社局进行劳动仲裁,或者寻求当地媒体曝光,严重的去人民法院打官司.但如果老板是真没钱,你赢了官司也没用,只能期望经济好转.
12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况.但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉.而劳动监察大队也仅仅只...
老板拖欠工钱打电话不接
遇到老板拖欠工资三个月不给的事情,打工者要保留好具体的证据包括劳动合同、工资欠条、已经完成的工作量认证(如工程结算清单等),老板的个人信息等,写书面材料之后,要派代表到有管辖权的劳动监察大队反映和诉求,并要配合这样的机构一起催讨工资.如果仍然没有得到工资的话,一定要在诉讼时效内向法院起诉解决.打工者要注意的是,必须坚持文明和依法催讨工资,不能以过激的行为比如把老板殴打或非法拘禁等.
1、这存在两个问题,一是你不懂法,二是老板太黑.2、解决办法:先找老板要工资,老板不给只能申请劳动仲裁.如果你没有按照老板要求的提前15天肯定是对你不利的.按照劳动合同法规定,应当提前30天提出申请.3、老板没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资.
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员...
拖欠工资举报电话
拖欠工资,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除...
拖欠农民工工资不给,可以依法向当地劳动或者建设部门投诉.劳动维权专线电话12333,农民工可以打这个电话投诉.如果投诉后进行了仲裁,可以申请法院强制执行....
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳...
拖欠工资
单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决:1、和单位协商,协商一直,单位支付工资.2、在协商不一致的情况下,拨打12333,咨询劳动监察大队电话,由劳动部门...
违法,违反了《劳动法》规定.应该按月支付,包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
公司拖欠员工的工资后果,就是员工维权受益.公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工.1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监...
拖欠工资打110管用吗
老板拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理,因此拨打110并不是正确的选择.老板拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:1、劳动者可以和老板协商;2、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下.3、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金.若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资.
依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333.2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁.3、去当地人...
1、楼主,只有劳动冲裁部门管,劳动局不管这个. 2、不是你告别人就一定给,告赢了才一定给. 3、劳动冲裁的电话,你可以拨打114查询,如果没有,打劳动局电话问也是可以的.