社保缴费计算公式,江苏做京沪高速铁路问社保有多少年数？
社保缴费比例1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳.②单位.
社保缴费分档,大多地区都是三个档次,这个不会今年少一个明年多一个,不变.如果是在职者缴费,由单位代扣代缴,不分档次,是以你个人实际收入为缴费基数缴费.如果扣除个人280元,缴费总额就是840元,你的个人收入大约2800左右.
自己交是按呢所在城市的基本工资40.8%缴纳,苏州一年大概要交5600元左右
社保缴费计算公式
计算公式如下:1、职工个人缴费额=核定缴费基数*8%(目前为8%)=职工个人工资总额*60%~300%*8%;企业缴费额=核定的企业职工工资总额*20%;2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数*18%.
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分.具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单.
关于社保缴纳计算公式 对的,社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的. 比如a地去年社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年. 当然直接就反映在以自己的实际收入作为基数计算交纳多少,工资调整,其交纳基数就需要调整. 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%. 一般以最低档居多. 一般在每年的3,4月,社保基数都会有调整,期间国家会公布去年的社平工资.
社保个人缴费比例
缴费基数是按照当地上一年度最低社平工资来决定的,最低不能低于社平工资的60%.一般企业都按照最低标准执行.举例说明,如果社平工资45000元/年,则缴费基数=45000/12*60%=2250元.然后按照此标准乘以企业和员工各自负担的比例即可.公司给员工缴纳五险,包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险:养老保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%.
养老保险月缴费标准为:第一档:488元,第二档:610元,第三档:1220元,第四档:1830元,职工基本医疗保险统帐一月缴费标准(非退休人员)为118.60元.1、社.
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分.具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单.
2019年开始社保有税务局征收,因为各地的而经济水平不同,社保一个月交多少钱也是要按照当地社保部门规定、职工个人薪资水平来决定的.关于社保一个月交多少钱的.
社保缴费比例计算方法
缴费基数是按照当地上一年度最低社平工资来决定的,最低不能低于社平工资的60%.一般企业都按照最低标准执行.举例说明,如果社平工资45000元/年,则缴费基数=45000/12*60%=2250元.然后按照此标准乘以企业和员工各自负担的比例即可.公司给员工缴纳五险,包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险:养老保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%.
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分.具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单.
社保缴费金额=缴费基数*缴费比例.1、养老保险 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳.单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳.2、医疗.
职工保险缴费比例
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分.具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单.
基本养老保险:单位20% ,个人8%基本医疗:单位6% 个人2%大病:工资的5%,由个人缴纳失业保险:单位2%,个人1%工伤保险:单位0.4%-2.4%(根据行业不同),.
社保计算公式
社保缴纳计算:社保分单位部分和个人部分:养老保险缴纳比例为个人8%,外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%.医疗险单位7%,个人2%.失业险单位0.2%,.
养老保险待遇计算公式: 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金; 其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资. 个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算,比如2019年领取的时候按照2018社平工资,2020年领取的时候按照2019年的社平工资,这里的年份不一定是一个自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂