工资纠纷怎么投诉？(工资投诉什么部门联系)

工资纠纷问题该向什么部门投诉

工资纠纷问题,可向当地劳动监察部门投诉,或向劳动仲裁委申请仲裁,劳动仲裁是免费的.

有工资纠纷,应该找劳动局哪个部门投诉

用人单位拖欠工资,劳动者可以:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.

工资发的不对怎样投诉

劳动者劳动合同,用人单位发放的工资存在错误,劳动者应当向部门主管进行反馈或者向人力资源管理部门进行反馈,查询具体的原因,如果确实是误操作导致少发工资,可以在下一次工资中补发.如果属于用人单位非法克扣劳动者的合法工资,劳动者可以持相关的证据到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益;也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位依法支付工资.

工资纠纷应该怎么处理办法

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以通过以下途径要回支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,此方式简单快捷,监察大队一个电话打给用人单位,用人单位很有可能立马给你支付工资. 2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金. 3、对劳动仲裁的结果不服,还可以自收到劳动仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉;有欠条的,不需经过劳动仲裁,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额.

公司工资不发怎么投诉

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欠多少工资,多长时间可以投诉,去哪个部门投诉

一、只要用人单位未在约定的时间发放工资都是属于拖欠工资,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以...

不发工资应该怎么举报

举报不发放工资可以拨打12333咨询当地劳动监察大队电话,之后实名投诉即可.或者在当地人力资源和社会保障局网站上投诉单位拖欠工资.也可以拨打当地市长热线投诉.

劳动纠纷网上怎么投诉有效

网上几乎没有什么有效的投诉方法.收集你在公司所有有关证据,包括劳动合同,工资条,考勤记录等等.然后想劳动仲裁委员会提起仲裁.别拖时间,因为仲裁的时间本来就很长.

发生工资纠纷应该找哪个部门

劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷.劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷.国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工...

劳动纠纷怎样投诉

你可以前往当地劳动局监察投诉,或者打电话12333投诉也可以的.