不服单位处罚可以直接上告仲裁吗？(劳动仲裁赢了公司上诉)

如果单位对劳动仲裁裁决不服怎么处理

根据《劳动法》第82条的规定,对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行. 那么,如果有异议呢,根据《劳动法》第83条的规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行.根据《企业劳动争议处理条例》第30条的规定:当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力.可见,如果对仲裁裁决不服,可以在法定期间向人民法院起诉.

劳动仲裁中我胜诉,现单位不服裁决起诉到法院,仲裁裁决书对于我还能否作为证据吗?如果能,可以证明什么

仲裁裁决书还没有发生法律效力,不可以当做证据. 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ...

劳动仲裁,胜诉了,单位不服告到法院,最后法院调解了

1、他们可以申请仲裁,最后结果以仲裁裁决为准,你也可将此调解书作为证据提交.2、之前的赔偿拒不履行,可以向法院申请强制执行.

、用人单位不服劳动争议仲裁裁决提起上诉,员工可以申请法院判决用人单位逾期不支付经济补偿的赔偿金吗?

上诉是双方的权利,上诉期间裁决书还没生效,也就不存在逾期履行的问题.即便是生效后用人单位逾期了,也只能要求逾期履行的利息

劳动仲裁裁决我赢了,单位不服,提出上诉,单位如有各种理由我能赢吗?

用人单位对劳动劳动仲裁结果不服的,用人单位依法向人民法院提起诉讼,劳动者是否胜诉,由人民法院根据实际情况及相关法律规定判决确定,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定.相关法律规定:《中华人民共和国民事诉讼法》第六条 民事案件的审判权由人民法院行使. 人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关、社会团体和个人的干涉.

不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理,依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼.

这两个根本没什么具体的联系. 简单说来,行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理,并不具有行政强制性.所以该行政行为并不属于可诉的行政行为.如果当事人对这类行政行为不服,因其不具备行政强制性和可诉性,当事人只能依据民事途径来继续解决纠纷,有仲裁协议的按仲裁途径处理,没有的就直接向人民法院起诉. 而行政裁决,是行政机关对于争议作出的具有行政强制性的具体行政行为,所以,根据行政法的规定,对于具体行政行为不服的行政相对人,有权利向作出具体行政行为的行政机关提起行政复议或是向人民法院提起行政诉讼.

劳动仲裁已裁决,单位不服,提出上诉,仲裁给打电话来告知了一声,接下来我该准备做什么

单位提出上诉后,劳动者需要按照人民法院的要求,提供相应的文书以及证据材料.对仲裁结果不服的,单位和劳动者可以选择向人民法院提起诉讼.劳动争议案件实行...

某单位对行政机关的行政处罚决定不服时,应当在收到行政处罚决定书之后15日内直接向法院提起诉讼对吗?

收到处罚决定书三个月内提起,如果当事人申请复议的,在收到复议决定书15天内提起.所以是错的.

用人单位和劳动者之间发生劳动争议后当事人可以直接向人民法院提出诉讼么?

你好,当用人单位和劳动者之间发生劳动争议后当事人是可以直接向人民法院提出诉讼.

单位不服仲裁裁决到法院去开庭,单位又提不出新的证据,我能胜诉吗?

单位提不出新证据,一般法院会支持仲裁决定的.除非,仲裁有明显偏袒、不公正行为.