单位多付退休工资7年是否超过追诉期？

如何让单位补缴追溯期超过2年的社保?

要求补办社保手续、补缴社保费是没有时效限制的.由用人单位为劳动者办理社保手续、缴纳社保费是其法定的义务,用人单位不为职工办理社保手续、缴纳社保费违反的...

2020年机关事业单位离退休人员工资翻倍?

事业单位工作人员退休后的退休工资按本人退休前“岗位(职务)工资”和“薪级工资”之和的一定比例计发.其中:工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;工作年限满10年不满20年的,按70%计发. 是独生子女的增加5%.既 工作年限满35年的,按95%计发;.工作年限满30年不满...... 职务补贴、生活补贴、保留补贴 不扣. 医疗保险等不再扣.

离职后多长时间为工资不足追诉期

工资问题离职一年内可以申请劳动仲裁 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算. 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断.从中断时起,仲裁时效期间重新计算. 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止.从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出.

在单位工作十二年,超过了法定退休年龄多工作了一年被辞退应怎样补偿?

根据劳动合同法法规定 经济补偿金是按工作年限给的 每满一年 支付一个月工资 6个月以上不足一年的 按一年计算 6个月以下给半个月工资 无论是否已到退休年龄 均按上述标准 单位不给你上三险是违法的 你可以到劳动局申请仲裁的

社保真有追诉期限吗?具体是多少年的期限

怎么还真的有追诉期限,就是真的.社保追诉有时效,时效期为二年.

在同一单位工作20多年,离退休还有八年单位能解除劳动合同吗

在同一单位工作20多年,离退休还有八年不符合《劳动合同法》规定的“在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的”的不得解除劳动合同的保护性条件,...

工资差额追诉期多长时间

在应发工资日后,自你最后一次要或对方最后一次表示要给后的两年之内.

超过法定退休年龄仍在用人单位上班,是否还存在劳动关系

办理退休手续的职工,属于超过法定劳动年龄的劳动者,不应当再缴纳社会保险,用人单位聘用退休人员的应当签订《聘用协议》.

女职工,52周岁,在单位干了7年多,现在单位以年龄太大为由辞退,我能要求有什么补偿?(合同到期已经

如果,你没违反《劳动合同法》39条,那么用人单位应该支付你每工作1年,1个月工资作为经济补偿金!

单位一直告诉我,2021年年底退休,但是今天突然说我19年12月份就应该退了,怎么?

自己去社保中心查询下带身份证,看看档案具体什么时候退,再看看单位多的期间给你交没交保险然后在研究