劳务合同不是法人或委托代理人签名而且没盖章生效吗?

想问一下,劳动合同光有公章.没有法人(代理人)签字或盖章生效吗?

生效的,很多公司都是这样.

与公司签订劳动合同,发现不是单位发人签的,是法人委托代理人,.

如果与签订劳动合同的单位签订劳动合同盖章就具有法律效力,法人委托代理人也可以签字.

劳务合同只签字没盖章能生效吗

可以生效,因为字迹已代表双方意愿,公章只属于形式而已.

劳务合同一定要法人签字或盖章才有效吗?

已成立 不生效 因为有条款合同双方签字且盖章方可生效.也就是说必须要盖章后生效

无法人或代理人签字盖章的劳动合同是否生效

合同是公司与你签定的用人合同关系 所以是有效的

我的劳务合同不是法人代表签字的.但又没有企业的公章.是否有效>

你具体要做什么? 比如说只是证明你在他哪上班就是没问题的! 但是如果你想证明合同里有的一些附加条款,比如说炒你要给多少补偿金等等问题就不一定有效了! 看法.

1、劳动合同中,甲方,法定代表人不签字,而是委托代理人签字,.

人事部、人力资源部、劳资部门都属于企业法定设立管理劳动者的职能部门,属于法定授权代理.

劳动合同中,有公司盖章,法定代表人未签字未盖章是否生效?

《劳动合同法》第16条第1款规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.”

劳务合同不是法人签字的也没有企业的公章是否有效?

只能从事实角度来寻找可以形成证据链的有用证据来佐证,但此合同,当然不能对用人单位生效.事实上诉讼中也不会认可.

劳动合同只有法定代表人签字,而未加盖公章是否有效

劳动合同中只有法定代表人签字,没有公司印章,一般是不允许的.但是,用人单位若以公司没有在劳动合同上盖章为由请求确认劳动合同无效,是得不到认可的.法定代表人作为法人的代表,其行为视同法人的行为,这在劳动合同的签订过程中同样适用.至于劳动合同中没有盖上公司的印章,只能认为是公司自身的失误,不能作出对劳动者不利的解释.