合同终止日期不能小于录用备案合同终止时间是什么意思？

我的劳动合同上说,合同终止时间是2015年,

《劳动合同法》第14条规定可以签订无固定期限劳动合同的条件主要有四种:一是劳动者在用人单位连续工作满10年的;二是用人单位初次实行劳动合同,或因改制重新签订劳动合同的,劳动者在该用人单位连续工作满10年,且到法定退休年龄不足10年的;三是连续两次签订劳动合同,且没有《劳动合同法》第39条规定“在试用期间被证明不符合录用条件的”;第40条“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”规定的情形的;四是用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为 用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同你不妨买本《中国人民共和国劳动合同法》看看

用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,是指什么?

用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,是指固定期限劳动合同. 按照合同期限的不同劳动合同分为:有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的劳动.

结束日期不能小于开始日期什么意思

结束日期必须是,开始日期以后的日期.比如开始日期:20100101,结束日期就要在20100101以后的日期

合同上没写合同终止日期合同是否有效

1、合同没有写有效期的,如果不能协商达成补充协议的,双方都可以随时要求终止合同,但应该给对方必要的准备时间.2、《合同法》第四十六条规定,当事人对合同的效力可以约定附期限.附生效期限的合同,自期限届至时生效.附终止期限的合同,自期限届满时失效.第六十二条(四)规定,履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间.

劳动合同终止日期什么意思

终止劳动合同通知书通知日期应该是办理离职当天.辞职和离职的流程是:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离.

解除劳动合同用工备案的合同终期填哪天,是劳动合同解除的那天,.

这两个日期一般应该是同一天,如果不一样,填实际合同解除日期

为什么合同终止日期少一天

合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止.合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词.

社保CA怎么填写录用信息,合同终止时间要不要填

这个可以根据你的社保缴纳时间写,合同录用时间和人力资源录用的时间是属于你去办理合同的时间,应该是有差异的,这个是公司规定或是制度如此照成的,

劳动合同没写合同终止时间

劳动合同不约定试用期是没问题的,那说明不存在试用期.劳动合同终止时间未写,视为双方签订的是无固定期限劳动合同.劳动合同内容,应该双方约定清楚后,任何一方填写均合法.

合同终止期限是怎样规定的

合同中规定,“本合同至某年某月某日终止”,该期限即为终止期限.终止期限,也称为解除期限或终期,它是指合同的效力自期限到来时消灭.这就是《合同法》第46条所称的“自期限届满时失效”.