工伤鉴定结果拿到后自离 工伤申请了鉴定自离后果
劳动者的工伤认定书下来以后,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤.
现在辞工对赔偿没有影响.职工因工致残被鉴定为10级伤残的.可以享有本人7个月工资的一次来性伤残补助金.《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以自下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支知付一次性工伤医疗补助金道,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
工伤鉴定拿到结果后接下来的程序该怎么走?工伤是单位认定的没有用,应该由劳动部门认定.工伤得到了认定,才能享受工伤待遇.《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等.
工伤鉴定鉴定过后离职鉴定结论出来之前都可以不用上班休息 自己离职就是单方解除劳动关系 要办理社保工伤待遇发放 不足的部分还要单位赔偿
工伤认定书下来了、自离后有什么补偿一年一个月补偿 最长十二个月 伤残工伤补助 应欠工资 住院补助
工伤认定结果出来以后要自己去取吗当然是自己去取,取得工伤认定结果后,符合条件的可以申请评残.
工伤鉴定已出,十级,但是我刚刚自动离职,可以得到赔偿吗?自动辞职同样有赔偿.你可以得到一次性伤残补助金6个月,以本人工资为标准计发;一次性伤残就业补助金6个月,按本市上年职工月均工资标准计发;由工伤保险基金支付;一次性工伤医疗补助金2个月,按本市上年职工月均工资标准计发;由用人单位支付
工伤鉴定结果出来后 能辞职吗工伤认定后,才能做劳动能力鉴定,也就是伤残等级的签订.在等级签订出来之前,属于工伤停工留薪期,工资福利不变,你没有必要提出辞职.你说的费用,除了一次性伤残补助金,是全国一样外,其他的几项费用各地是不一样的.因此你需要依据你所在地的实施办法来计算.辞职后,已经不存在劳动关系,对你今后申请工伤待遇有一定的麻烦,建议你不要申请辞职.
工伤鉴定结果拿到后怎么办1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请.2、工伤鉴定以.
工伤鉴定结果下来,员工提出辞职.后续工作怎么做?员工发生工伤后,解除劳动合同(辞职)并不影响申请工伤认定和劳动能力鉴定.工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤.