我和用人单位签了合同，可我手里没有合同书怎么办？买房签了合同后多久拿到合同书

签订劳动合同合同后.为什么自己手里没有合同

1、劳动合同由双方签字盖章后生效，用人单位和劳动者各执一份；如果劳动者没有拿到劳动合同，可以向劳动保障监察大队投诉，由劳动保障监察大队责令改正；

2、法律依据《劳动合同法》

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

一、合同成立与否，取决于当事人是否就合同的必要条款达成合意。主要是表现了当事人的意志，体现了合同自由原则；

二、合同生效与否，取决于其是否符合法律规定的生效要件，体现了国家对合同关系的肯定或否定的态度和评价，反映国家对合同关系的干预。生效条件包括：

1、行为人具有相应的民事行为能力；

2、意思表示真f实；

3、不违反法律和社会公共利益；

4、合同必须具备法律所要求的形式。

从你描述的情形分析，与你签订合同的劳务公司才是用人单位，你服务的公司是用工单位。即使你没拿到该份合同，该合同也是合法有效的。

实践中，即使劳动者手上未持有劳动合同，如果发生纠纷，用人单位也是必须提供该份合同的。否则，视为未与劳动者签订劳动合同，按照《劳动合同法》第八十二条的规定，届时用人单位应向劳动者每月支付f二倍的工资。建议你保存工牌、工资发放凭证等能证明你与用人单位存在劳动关系的证据材料。

首先,劳动合同方面,一定要争取自己拿回来,因为现在很多厂都是这样的,在劳动部门鉴定了劳动合同,但是却把本应是工人的那一份自己来保存,目的是以后有什么事,就死无对证.你要拿回你的劳动合同,可以到当地的劳动部门寻求协助.

其次,你把事情搞大了对双方都没有好处的.如果你想不干的话,因为你们确实是订立了劳动合同的,如果你不干,可以提前一个月向厂里提交辞工书,但是这是拿不到经济补偿金的.

至于工资,每个地方的最低工资标准都不同,所谓最低工资标准,是根据当地的生活水平,工人每天工作8小时,每月工作20.83天最少可能拿到的工资.

但是如果工厂没有帮你们买社保,你们就可以自动离厂.

做事,一定不要冲动...

劳动合同法规定，劳动合同一式两份，用人单位与劳动者各执一份，用人单位不给你属于违法，你可以向用人单位索要，还可以通过劳动部门申请解决争取自己的权益。