[社保行]能提供完整的社保代理服务吗? 靠谱的社保代理服务
社会保险(五险)代理服务的办理须注意什么?
自2007年7月2日起,私营企业、个体工商户请到所在辖区的区社保分局办理养老保险参保申报业务;松北区、市经济技术高新开发区内的私营企业、个体工商户请到市社保局办理养老保险参保申报业务。
养老保险
私营企业参保
(一)企业到3楼领取新参保企业需要填报的表格。
(二)携带企业营业执照原件及复印件、地税登记表原件及复印件、验资报告和法人代码证原件及复印件。
(三)企业自成立日起每季度提供一本会计记帐凭证,近期连续带三个月记账凭证。
(四)携带近期银行连续三个月对帐单,申请地税支付个人收入明细表和扣缴个人所得税报告表。
(五)国有企业或集体企业参保人需携带人事档案(无人事档案的带劳动合同)。
(六)外资企业中的外籍人员需携带护照复印件。
(七)企业有外单位退休人员的需出据离退休工资存折复印件和身份证原件及复印件。
(八)企业有外单位参保的需出具在原单位参保带有企业代码和个人编码的证明;凡是在省社保局、行业统筹、外地参保的的人员需加盖当地社保部门公章。
(九)企业填好表格后,持以上证明材料到社保局四楼1-6号窗口办理参保手续。
(十)新参保企业持地税登记表到市地税微机室(友谊路501号209室)登记盖章。
注:企业人员有下列情况的需携带:
1、与企业解除劳动关系并封存养老保险关系尚未接续的提供与原企业解除劳动关系存在养老保险关系的转移单
2、以个人身份参保或接续养老保险关系人员在新参保企业用工,先到工商银行办理缴纳养老保险费的个人计算存折清户。
以上两种情况人员办理养老保险,企业需填报增减变动表。每月1-27号办理。
二、参加基本医疗保险、工伤、生育保险
(一)办理参保的单位请领取下列材料:
1、参加基本医疗保险、工伤、生育保险申报表;
2、参保职工名册;
3、缴费申请表(请使用商业银行帐户);
领取材料后,持U盘录入报盘程序。
(二)办理参保时请携带以下材料:
1、录入完整的U盘,填写完整的申报表、名册、特约委托申请表。
2、企业营业执照副本、组织机构代码证、税务登记表、验资报告的原件和复印件;职工劳动合同鉴证表、退休审批表的原件和复印件;养老保险经办机构出具的退休职工统筹内养老金明细;上年度总账、明细账、第四季度财务凭证。
3、机关事业单位携带编制手册的原件和复印件、上年度劳动统计台账。
4、参保职工近期免冠彩色照片一张。
(三)注意事项:
1、企业法人(负责人)必须参保。
2、企业办理医疗保险必须同时办理工伤、生育保险;不办理医疗保险的,工伤、生育保险必须同时办理。
3、单位依照政策规定一次性为全部在职、退休职工办理参保,过后不予补办。
4、录入单位和职工信息时,请认真核对,确认无误后方可申报。如有差错,后果由参保单位负责。
5、医疗、工伤保险的缴费方式为参保后的第一个月交支票或现金,同时在银行存入足够的资金,从第二个月开始通过银行委托划款;生育保险由税务征收。
办理参保时间为每月的1-25号。
(四)缴费
参保手续办好后到五楼15-17号窗口财务科进行缴费。
(五)制证
30号窗口缴纳工本费。31-35号窗口制证。
(六)建立医疗保险空户
建立医疗保险空户的前提:已经办理养老保险,并且养老保险在册职工都已经办理过医疗保险。
须领取的材料:
1、建立医疗保险空户须知;
2、医疗保险特约委托缴费申请表(特约委托必须使用交通银行帐户);
3、哈尔滨市用人单位参加医疗保险申报表(两份)。
按《建立医疗保险空户须知》的要求携带相关手续到20、21号窗口办理建空户手续,然后到变更窗口办理人员调转。
三、失业保险
(一)、用人单位办理参加失业保险登记需携带的材料:
1、工商营业执照和地税税务登记表原件及复印件;
2、有退休返聘人员,应携带身份证及退休证原件;
3、最近两个月的财务凭证;
4、企业参保登记前发生事项(单位名称、人数、微机管理编码)变更的,需持地税部门《变更登记审批表》原件及复印件。
(二)、用人单位参保登记办理程序:
1、用人单位到市失业保险中心(友谊路423号六楼大厅)社服科领取失业保险参保登记表并按要求填写完整
2、到业务窗口办理参保登记审核并录入《职工失业保险增员、减员变动表》,参保职工人数10人以上购买失业保险参保单位报盘;
3、新参保企业持地税税务登记表原件到市地税局社保费征收管理局(友谊路501号209室)登记盖章(养老、失业去一次即可)
(三)、相关规定:
1、企业填报的参保职工人数必须与地税税务登记表从业人数相符,若企业有异议,参照以下材料:
①以地税部门《税务变更登记审批表》变更的人数为准;
②近二个月的财务传票中《职工工资发放表》中人数;
③以前年度成立的企业参照《劳动统计年报表》
(二)参保人员若有农民合同制工人的,需提供劳动工资处鉴证的《农民合同工合同》及协议书
(三)企业填报的月工资额为当前月份发生的工资额
(四)每月1-25日法定工作日内办理。
您也可以拨打劳动保障咨询服务热线12333,工作人员会为您详细解答提出的问题。
社保代理提供哪些服务
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
社保代缴是社保代理服务的主要内容,指提供代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务,社保代缴是人事代理众多服务项目之一
请问社保可以找 社保代理机构代缴吗? 不太清楚这个是不是合法的?
档案在老家的话,不能在北京人才交保险,人家都不接收你。。。
如果找个公司以公司名义给你交还行。。。
企业社保代理公司真能帮你代缴社保吗?
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,社保是帮企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一家国家认定的专业机构, 按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用 。
《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为”。所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。也就是说,接受用人单位或劳动者个人的委托,在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、劳动人事、社会保险等劳动保障事务是合法的。
二、如何判断一间社保代理公司是否靠谱,小编总结了4个方面。
1、有牌照:工商局核发的营业执照,当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。
2、专款专用。
3、有合同:能跟你签署合法有效的社保代理合同。
4、流程和信息公开透明。
三、代缴社保对企业及个人的好处体现在:
对企业来说:
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;
2、降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;
4、给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展;
5、创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。
对个人来说:
1、 社保可以免税;
2、 缴纳社保可以使老有所养,病有所医,困有所济,育有所补;
3、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格;
4、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格;
5、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。