职工在职期间申请请专利 在职期间申请个人专利
你利用公司的资源了吗?比如是否利用了公司没有对外公开的资料,以及专利技术是不是跟你的日常工作相关.你这个需要具体了解,具体分析了,我给说下情况:1、利用公司资源、完成公司任务的专利申请,其专利权属于公司,发明人(为申请专利技术作出主要贡献的人)有权在发明人一栏署名;2、可以跟公司协商,专利权人写公司和发明人,作为共同所有,权利平等,或者可以签订协议约定.
发明方
在职员工可以自己申请专利吗如果是利用单位的资源发明的,则属于职务行为,属于该专利应当单位申请,但应当写上你的名字,并向你支付一定的费用.如果没有利用单位资源的,则属于个人发明专利的,可以自行申请专利
你好,我是公司的在职员工,我想申请个人专利你好,只要是自己业余时间完成的就可以申请,如果是工作任务就只能有署名权,希望能帮助到你望采纳
在职期间以个人名义申请专利,专利权属于谁?符合下列情形之一者,属职务发明创造:(1)在本职工作中作出的发明创造;(2)履行公司交付的本职工作之外的任务作出的发明创造;(3)退职、退休或者调动工作后1年内作出的,与其在公司承担的本职工作或公司分配任务有关的发明创造.也就是说,如果你申请的专利是在工作期间,并且使用了公司的物质资料或设备完成的发明,那专利权应该属于公司.如果发明内容和公司没有任何关系,利用自己的业余时间和资源完成的发明专利权则属于自己.
公司职员在职期间研发的东西申请了专利,那么这个专利奖金如何分配?对于职务发明专利法实施细则第七十七条规定:被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的,应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金.一项发明专利的奖金最低不少于3000元;一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元.公司给予发明人的奖励,多个发明人的需要提前自行协商分配比例,签订书面的认定书,等到发奖金的时候按照比例来分配,因为针对不同类型的专利,公司内部的专利奖金会有相应的金额,额度是不变的,人越多分的越少,除非是有些人分配比例是0%.
在单位工作时有项发明,要申请专利,如何申请?一、确定发明创造的内容是否属于可以申请专利的内容; 然后确定发明创造的内容可以申请哪一种专利类型(发明专利申请、实用新型专利申请、外观设计专利申请) 二.
员工在职期间为公司申请职务发明专利,在员工离职后专利才授权,是否可向原公司.抱歉,知识产权这块我没有涉及,请咨询其他律师.
在职员工申请的专利,算公司的,还是个人的?一般都是属于单位的,专利法规定: 第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造.职务发明创造申请专利的权利属.
在职期间申请个人专利是否违反公司保密和竞业协议在职期间做了一套软件构架和设想的方案在法律上属于职务作品.《著作权法》第十六条规定第二款第一项规定 “主要是利用法人或者非法人单位的物质技术条件创作,并由法人或者非法人单位承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等职务作品”,作者享有署名权,著作权的其他权利由法人或者非法人单位享有,法人或者非法人单位可以给予作者奖励. 因此,你享有署名权和可以获得单位给予奖励的权利.